Consultor(a) de Negócios - Rondônia

Ipiranga; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade está em busca de um profissional para gerenciar a carteira de clientes e promover o crescimento sustentável. O candidato ideal deve ter habilidades de negociação, experiência em áreas comerciais e graduação completa. Essa vaga oferece um ambiente flexível e diversos benefícios, incluindo auxílio filho com deficiência e um programa de remuneração variável. Se você é autônomo, engajado e possui foco em resultados, venha fazer parte da nossa equipe!

Serviços

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online

Reembolso de Óculos e Lentes de Contato

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

Qualificações

• Experiência em áreas comerciais, preferencialmente em canais de expansão.
• Capacidade de construir relacionamentos de confiança e engajar stakeholders.
• Inglês será considerado um diferencial.

Responsabilidades

• Promover o crescimento sustentável da Rede Ipiranga.
• Gerenciar a carteira de clientes e realizar o monitoramento de performance.
• Implementar estratégias de marketing e treinar profissionais das unidades.

Conhecimentos

Habilidade de negociação

Orientação para resolução de problemas

Autonomia

Iniciativa

Resiliência

Formação académica

Graduação completa em administração, economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint)

Conhecimento de CRM

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

·Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

Missão:

A missão da área é promover o crescimento sustentável da Rede Ipiranga por meio da prospecção de novos clientes e da ampliação da base existente, além de realizar a gestão estratégica da carteira atual, buscando maximizar os resultados de margem e volume. Isso envolve o acompanhamento de indicadores-chave de desempenho, como renovação de contratos, redução da inadimplência e aumento das vendas. A atuação inclui visitas aos postos com foco em consultoria estratégica baseada em análise de dados, visando a excelência na execução do ponto de venda. Também é responsabilidade da área implementar as estratégias de marketing da Ipiranga, gerando valor ao revendedor e fortalecendo a fidelização à marca, bem como treinar e capacitar os profissionais das unidades e garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias.

Atividade:

• Gestão da carteira de clientes: monitoramento de compra, débito e performance de contrato;
• Manter e gerar relacionamento de valor com os parceiros Ipiranga;
• Interação com áreas internas.
• Experiência: Vivências sólidas em áreas comerciais, preferencialmente em canais de expansão de rede e relacionamento com cliente;
• Soft skills: Forte habilidade de negociação e persuasão, mentalidade de dono, foco em resultados e orientação para resolução de problemas; Autonomia, iniciativa e resiliência para atuar em ambiente dinâmico. Capacidade de construir relacionamento de confiança e engajar stakeholders;
• Skills Técnicos: Pacote office avançado (Excel e powerpoint), noções de análise financeira e de indicadores de performance comercial. Desejável conhecimento de CRM e ferramentas de gestão de pipeline de vendas;
• Educação: Graduação completa (administração, economia, engenharias ou áreas correlatas)
• Línguas: Inglês será considerado um diferencial.
• Municípios de Rondônia: Porto Velho, Vilhena ou Jí Paraná
• Habilitação: Categoria B/ Disponibilidade para viagens.

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

️ Terapia Online & Orientação Nutricional

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evoluçao da empresa.

• Step 3: Entrevista com a liderança 3 Entrevista com a liderança

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!