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Comprador Trainee - Vamos

Recrutamento Interno Simpar

Mogi das Cruzes

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de tintas em Mogi das Cruzes busca um Estagiário(a) para a área de Compras. O candidato deve estar cursando Química ou Engenharia Química e ter conhecimentos avançados em Microsoft Office (Excel e Power Point). As responsabilidades incluem elaboração de lista de preços, acompanhamento de não conformidades e contato com fornecedores. A oportunidade oferece um horário das 07:30 às 14:30 ou das 10:00 às 17:00, proporcionando experiência em uma multinacional reconhecida.

Qualificações

  • Estar cursando Química ou Engenharia Química.
  • Conhecimento avançado em Microsoft Excel e Power Point.
  • Inglês intermediário e Espanhol desejável.

Responsabilidades

  • Elaboração de lista de preço.
  • Acompanhamento de não conformidades.
  • Abertura de solicitação de amostras.
  • Gestão de contratos e cadastro de fornecedores.
  • Contato com fornecedores nacionais e internacionais.
  • Liberação de divergências.
  • Atendimento à solicitações de clientes internos.
  • Elaboração de planilhas.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em Microsoft Office
Inglês (intermediário)
Espanhol (Desejável)

Formação académica

Cursando Química ou Engenharia Química à partir do 2° ano
Descrição da oferta de emprego
Estagiário de compras – Sherwin-Williams

A Sherwin-Williams é uma empresa multinacional presente em mais de 120 países e está no Brasil há mais de 80 anos com o objetivo de trazer ao mercado as melhores opções em revestimento e proteção, com tintas para as mais diversas finalidades.

Estamos em busca de Estagiário(a) para a área de Compras.

Requisitos:

  • Estar cursando Química ou Engenharia Química à partir do 2° ano;
  • Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel e Power Point);
  • Inglês (intermediário) e Espanhol (Desejável);

Atividades:

  • Elaboração de lista de preço;
  • Acompanhamento de não conformidades;
  • Abertura de solicitação de amostras;
  • Gestão de contratos e cadastro de fornecedores;
  • Contato com fornecedores nacionais e internacionais;
  • Liberação de divergências;
  • Atendimento à solicitações de clientes internos;
  • Elaboração de planilhas.

Informações sobre a vaga:

  • São Bernardo do Campo (Unidade Alvarenga);
  • Horário: 07:30 às 14:30 / 10:00 às 17:00.
Analista de Compras Sênior – CBRE

Analista de Compras Sênior

Localização: São Paulo, SP. (Zona Sul)

Atividades da vaga:

  • Responsável pelo desenvolvimento, homologação, avaliação e relacionamento com fornecedores;
  • Necessário experiência com estratégia de negociações;
  • Possuir experiência com excel para análise de resultados;
  • Executar negociações de contratos de serviços;
  • Experiência com volume de negociações;

Perfil Comportamentalb> Pró ativo, boa comunicação, relacionamento interpessoal e comprometimento.

Requisitos para a vaga:

  • Necessário experiência sólida na área de compras;
  • Inglês intermediário – será testado nível de inglês durante as entrevistas;
  • Excel Intermediário – será testado conhecimentos de Excel durante as entrevistas;

Horário: Segunda a Sexta - 09:00h as 18:00h – Modelo Híbrido – Presencial 03 dias na semana.

Porque a CBRE?

Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que criam um impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, experiências e conjuntos de habilidades de nossa equipe. Na CBRE, vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Damos as boas-vindas a todos os candidatos. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.

Divulgação de uso de IA do Candidato

Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.

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