Community Manager Jr. - Afirmativa Para Diversidade

Ogilvy; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de comunicação renomada em São Paulo busca um(a) profissional para gerenciar redes sociais e proporcionar uma forte presença digital para os clientes. O trabalho inclui interagir com a comunidade, gerar insights criativos e colaborar com a equipe em estratégias de conteúdo. A vaga é inclusiva, priorizando candidatos pretos, PCDs e LGBTQIAP+. A agência oferece um ambiente híbrido, com diversos benefícios que visam o bem-estar dos colaboradores no dia a dia.

Serviços

Assistência médica - Sul América

Programa de Apoio ao Empregado (PAE)

Ticket Refeição / Alimentação

Parceria com restaurantes locais

Academia interna gratuita

Day Off no aniversário

Licença maternidade de 6 meses

Qualificações

• Ser uma pessoa preta, PCD e/ou LGBTQIAP+.
• Ter conhecimento da estratégia de conteúdo.
• Trazer insights criativos para a comunicação.

Responsabilidades

• Gerenciar as redes sociais dos clientes.
• Manter a comunidade engajada através de interações.
• Participar de reuniões com o cliente para definir estratégias.

Conhecimentos

Conhecimento de estratégia de conteúdo e canais

Experiência com conteúdos de redes sociais

Inglês intermediário

Heavy user redes sociais

Descrição da oferta de emprego

Na Ogilvy, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão

Venha fazer parte de um grande time de trabalho com CORAGEM para inovar e que traduz o sucesso da agência.

Para os processos de recrutamento, estamos sempre em busca de pessoas com FRANQUEZA, CURIOSIDADE E ESPÍRITO LIVRE .

Encontrar a fórmula certa para recrutar o nosso time, se deve a uma dose de INTUIÇÃO , inclusão e diversidade, acreditando que a busca pela pessoa ideal exige PERSISTÊNCIA , empatia, sempre pautadas em IDEALISMO , proporcionando a você, uma jornada de grandes aprendizados, responsabilidades e DIVERSÃO.

O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais :

• Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy);
• Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Gestor(a) da área;
• Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio;
• PROPOSTA

Não foi aprovade?

Analisamos todas as pessoas de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo.

Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não.

Responsabilidades e atribuições

• Ser a pessoa responsável por conduzir e gerenciar as redes sociais dos clientes, sendo guardiã da marca e da cultura dessas companhias, no ambiente digital;
• Gerir as ferramentas de interações e responding dos clientes com foco em manter a comunidade engajada;
• Participar das reuniões diárias / semanais com o cliente para definir pautas, caminhos criativos e tomadas de decisão;
• Responsável pela organização e fluxo diário entre as áreas (CS, Criação) desde novos briefings até ajustes;
• Fazer a construção de conteúdos de oportunidade (now moments) e insights junto com o time a partir das pesquisas de mercado / concorrentes dentro dos territórios da marca;
• Identificação dos perfis estratégicos de seguidores e fãs das marcas que podem contribuir para a comunicação / campanha ativa e engajamento da comunidade;
• Fazer monitoramentos de temas ligados ao negócio dos clientes;
• Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e publicações dos conteúdos digitais dos clientes.

Requisitos e qualificações

• Ser uma pessoa preta, PCD e / ou LGBTQIAP+;
• Conhecer da estratégia de conteúdo e canais;
• Experiência com conteúdos de social;
• Heavy User de redes sociais, antenada às principais tendências e conversas que acontecem nos canais;
• Ser uma pessoa antenada e que goste de trazer insights para as marcas;
• Inglês intermediário.

Informações adicionais Nossos benefícios :

Para cuidar da sua saúde :

• Assistência médica - Sul América
• Assistência Odontologia - Sul América
• Programa de Apoio ao Empregado (PAE)
• O PAE oferece assistência profissional e confidencial para uma ampla gama de questões pessoais, de saúde mental e financeira.
• É elegível para todas as pessoas funcionárias e seus dependentes, e não possui custo para usar.

Para a sua alimentação :

• A pessoa funcionária e estagiária terá direito ao Ticket Refeição ou Ticket Alimentação, no valor de R$ 39,00 por dia útil.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com ida a agência 3 vezes por semana.

Por isso, oferecemos alguns benefícios para a sua comodidade :

• VT;
• Parceria com restaurantes locais;
• Parceria com empresas de massagem e manicure, instaladas na nossa agência;
• Oferecemos também uma academia de ginastica gratuita , para uso interno da pessoa funcionária, enquanto estiver na agência;
• Day Off no seu aniversário.

Parceria de milhões :

A Ogilvy possui parcerias com diversos parques e atrações de São Paulo que oferecem descontos para a pessoa funcionária e dependentes.

Para você e sua família :

• LICENÇA MATERNIDADE : 6 meses de licença;
• LICENÇA PATERNIDADE : 20 dias de licença;
• LICENÇA PET : 2 dias de licença.

A Ogilvy Brasil faz parte da Ogilvy Worldwide, uma empresa da holding WPP, maior grupo de comunicação e publicidade do mundo.

Uma das agências de publicidade mais premiadas globalmente, com 133 Leões no Festival de Cannes nos últimos anos a ), a Ogilvy Brasil foi eleita também em Cannes como Agency of the Year em .

Sob o conceito "We make brands matter", a agência tem como principal missão fazer marcas importarem e terem mais relevância na sociedade.

Entre os clientes atendidos pela agência estão companhias líderes em suas áreas tais como Magazine Luiza, Kroton Educacional, IBM, Nestlé, BMW, Kimberly-Clark, entre outros.