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Uma empresa de mídia está buscando um profissional responsável pela coleta de dados de programação e veiculações em diferentes plataformas. As atividades incluem a coleta diária de programação, garantir o registro correto dos anunciantes e participar de projetos da área. O trabalho será feito 100% remoto, com horários definidos e benefícios que incluem assistência médica, vale refeição e participação nos lucros. É necessário ter Ensino Médio completo e conhecimento intermediário em informática.
Responsável pela coleta de dados de programação e veiculações em diferentes plataformas de mídia, como TV aberta, TV fechada, rádio, serviços de streaming, etc.
Atividades:
Coletar todos os dias a programação e os intervalos comerciais de todas as plataformas de mídia que fazem parte da cobertura da Kantar.
Avisar a área de suporte sempre que houver alguma falha na gravação de um programa ou intervalo, para que possam identificar e corrigir o problema.
Informar a equipe de Preços quando houver diferença entre o programa cadastrado no sistema e o que foi realmente exibido.
Garantir que o registro dos anunciantes exibidos esteja correto. Se não for possível identificar o anunciante, acionar a área de Pesquisa para confirmar com as agências.
Testar e validar melhorias no sistema que impactem o trabalho do dia a dia.
Revisar e corrigir eventuais erros identificados.
Participar dos projetos da área sempre que for solicitado.
Realizar outras atividades relacionadas, conforme orientação do superior.
5x2 Rotativa, garantindo 2 folgas por semana e 1 fim de semana por mês.
14h às 23h
100% remoto
Ensino superior completo ou cursando: em Marketing, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV ou relacionados.
Programa de Qualidade de Vida : Total Pass; ginástica laboral com profissional de educação física toda semana; palestras sobre temas relevantes; vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais.
Programa de Mobilidade Interna : a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua.