Chief Sales Officer

Moneycorp Us; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro está em busca de um profissional experiente para liderar suas estratégias comerciais. O papel envolve desenvolver e implementar diretrizes de atuação no mercado, gerenciar equipes e garantir o cumprimento das metas financeiras. O candidato ideal deve ter mais de 10 anos de experiência em gestão, conhecimentos no setor financeiro e fluência em inglês. O cargo requer uma visão estratégica e excelente habilidades interpessoais.

Qualificações

• Experiência mínima de 10 anos de gestão.
• Ampla experiência no mercado financeiro.
• Experiência em estratégias comerciais e crescimento da carteira.

Responsabilidades

• Elaborar planejamento estratégico comercial.
• Construir e manter relacionamentos de longo prazo.
• Implementar uma visão estratégica de negócio.
• Gerenciar e desenvolver equipes.
• Definir portfólio de produtos de câmbio.
• Identificar oportunidades de negócio.
• Garantir que as metas financeiras sejam atingidas.

Conhecimentos

Trabalhar sob pressão

Habilidade organizacional

Comunicação interpessoal

Visão estratégica

Tomada de decisão

Negociação de vendas

Perfil hands-on

Formação académica

Superior em Administração, Economia, Comércio Exterior, Relações Públicas

Pós-Graduação ou MBA

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• DESCRIÇÃO DE CARGO
• DEPARTMENT: Comercial
• DIVISÃO: São Paulo
• EMPRESA: Moneycorp Banco de Câmbio S / A

DESCRIÇÃO SUMÁRIA

Responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivo da Moneycorp, visando acelerar o crescimento de forma sustentável, estabelecendo diretrizes de atuação comercial no mercado.

Define a estratégia de marketing como : lançamento de novos produtos e serviços, acompanhando o mercado, política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da empresa.

Responsabilidades

• › Elaborar planejamento estratégico comercial e antecipar tendências de mercado para garantir vantagens competitiva;
• › Construir e manter relacionamentos de longo prazo com interlocutores de alto nível e com poder de decisão;
• › Implementar uma visão estratégica de negócio com foco em resultados e pessoas, garantindo a melhoria de processos e inovação no relacionamento do banco com seus clientes;
• › Estruturar, gerenciar e desenvolver equipes diretas e indiretas a fim de promover cultura colaborativa e de alto desempenho;
• › Submeter às aprovações da direção, planos de curto, médio e longo prazos para a expansão do time comercial;
• › Definir portfólio de produtos de câmbio (criação de produtos, precificação, comunicação e estratégia de vendas);
• › Identificar oportunidades de negócio, acompanhamento das ações da concorrência, identificando ameaças e planejando ações de retenção de clientes visando manter a competitividade dos produtos e a margem de lucratividade
• › Garantir que as metas financeiras sejam atingidas com o objetivo de obter maior assertividade na gestão comercial;

Especificação para o Cargo

• Habilidades, qualificações e experiência relevantes para a função
• Critérios chave de desempenho

Experiência

• › Experiência de no mínimo 10 anos de gestão;
• › Ampla experiência no mercado financeiro;
• › Experiência em estratégias comerciais e de crescimento da carteira.

Conhecimentos

• › Conhecimento do mercado Financeiro e Câmbio;
• › Perfil para Liderança de Alta Performance;
• › Domínio sobre ferramentas de CRM e prospecção;
• › Conhecimento dos players de mercado, com suas habilidades e deficiências.

Competências e Habilidades

• › Capacidade de Trabalhar sob pressão;
• › Excelente habilidade organizacional e de liderança;
• › Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação;
• › Visão estratégica;
• › Tomada de decisão;
• › Boa capacidade persuasiva e habilidades em negociação de vendas;
• › Perfil hands-on com alta energia.

Habilidades Técnicas

• › Planejamentos de execução e estratégia.

Formação

• › Superior completo (Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Relações Públicas e áreas afins);
• › Pós-Graduação e / ou MBA em Formação Executiva, Gestão Comercial, Gestão de Negócios.

Idiomas

• › Inglês Fluente (mandatório).