Chefe de Seção RH

Assaí Atacadista; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de atacadistas em São José dos Campos está em busca de um(a) profissional para atuar como Generalista em Recursos Humanos. O cargo envolve recrutamento, admissão, demissão e gestão de benefícios dos colaboradores. O candidato deve ter ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia, além de experiência em processos de RH e conhecimento em Pacote Office. Este é um ambiente diversificado e propício para crescimento, onde você pode se matricular em um time apaixonado por atender bem seus clientes.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em cursos correlatos.
• Experiência como Generalista nos Processos de RH.
• Conhecimento em ponto eletrônico é desejável.

Responsabilidades

• Responsável pelo processo de admissão e demissão.
• Recrutamento interno e externo.
• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office

Experiência em recrutamento

Gestão de conflitos

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Operacional

Lugar de trabalho: São José dos Campos, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time? #VemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições:

• Responsável pelo processo de admissão e demissão
• Recrutamento interno e externo
• Integração dos novos colaboradores do mês, atividades de datas comemorativas e comunicação interna
• Quando necessário atuará como preposta nas homologações em audiências trabalhistas
• Cuida de férias, benefícios e cálculos rescisórios
• Orientação para cumprimento de escalas de trabalho, horas extras, Banco de horas, intrajornada e interjornada e apoiar as lideranças da loja no cumprimento dessas diretrizes
• Atendimento a colaboradores e gestores, e gestão de conflitos
• Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade
• Lançar em sistema as movimentações de pessoal (méritos, transferências e promoções), acompanhando todas as etapas de aprovação para então comunicar o colaborador
• Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja: captação, convocação, entrevista e procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo a assinatura do novo colaborador

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior Completo em cursos correlatos, como Administração de Empresas, Gestão de RH (Recursos Humanos), Psicologia e etc
• Conhecimento básico em Pacote Office
• Experiência comprovada como Generalista nos Processos de RH (Recursos Humanos) e Departamento Pessoal, admissão, rescisão, ponto eletrônico, recrutamento e seleção, férias, benefícios e integração
• Desejável experiência em ponto eletrônico