Chefe de Seção II - RH Volante

Assaí Atacadista; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacado em expansão busca um(a) Chefe de Seção II para gerenciar o fluxo de admissão e integrar novos colaboradores. O candidato ideal terá Ensino Superior completo, conhecimento em Pacote Office, e disponibilidade para viagens. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale transporte, e parcerias com academias. Venha crescer com a gente!

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

Qualificações

• Ensino Superior Completo é desejável.
• Conhecimento do Pacote Office é importante.
• Experiência nas atividades propostas é valorizada.

Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo de Admissão para lojas em Expansão.
• Controlar indicadores de expansão.
• Integrar novos colaboradores.
• Realizar a gestão de Vale Transporte.
• Atender e acompanhar colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento do Pacote Office

Vivência nas atividades propostas

Disponibilidade para viagens constantes nível Brasil

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Chefe de Seção II, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente. #vemSerAssaí

Responsabilidades e atribuições

• Realizar fluxo de Admissão para lojas em Expansão
• Controle para indicadores de expansão
• Integração de novos colaboradores
• Movimentações de colaboradores entre lojas
• Entrega e controle de Uniformes e EPI’s
• Solicitações enquadramento de Pessoas com Deficiência
• Atendimento ao Colaborador
• Gestão e acompanhamentos de treinamentos obrigatórios
• Gestão de Vale Transporte
• Acompanhar e entregar e instalação de equipamentos de RH
• Acompanhar o tratamento e fechamento do ponto
• Solicitações de chamados em geral
• Recepcionar e acompanhar colaboradores terceiros

Requisitos e qualificações

• Desejável Ensino Superior Completo
• Conhecimento do Pacote Office
• Vivência nas atividades propostas
• Disponibilidade para viagens constantes nível Brasil

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Cartão Cesta Básica
• Refeição no local de trabalho
• Extensão da Licença Maternidade
• Vale Transporte
• Parcerias com academias Gympass e TotalPass
• Plano de Carreira
• E muito mais!