Business Partner De Rh Pleno (Foco Em R&S)

Dattos; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento está em busca de um(a) Business Partner de RH Pleno em São Paulo. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e seleção, especialmente em startups. Responsabilidades incluem atuar como contato estratégico com líderes, conduzir processos de seleção de ponta a ponta e sugerir melhorias em gestão de pessoas. Oferecemos um ambiente inovador, modelo híbrido de trabalho e diversos benefícios, incluindo um convênio para atividades físicas e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Modelo híbrido (2x por semana na Av. Paulista)

Convênio com TotalPass para atividades físicas

Flash com benefícios flexíveis

Seguro de vida

Assistência médica e odontológica

Auxílio creche

Auxílio para home office

Day off no mês de aniversário

Oportunidades de crescimento por meio de parcerias educacionais

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner de RH em startups ou empresas de tecnologia.
• Vivência prática em Recrutamento & Seleção de perfis técnicos.
• Capacidade de construir parcerias sólidas com líderes.
• Perfil analítico, curioso e com iniciativa para propor melhorias em RH.
• Boa comunicação e habilidade em facilitar conversas de desenvolvimento.

Responsabilidades

• Atuar como ponto de contato estratégico com líderes e equipes.
• Conduzir o processo de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
• Sugerir melhorias em práticas de gestão de pessoas.
• Apoiar líderes no desenvolvimento de seus times.
• Ser embaixador(a) da cultura e dos valores da empresa.

Conhecimentos

Business Partner de RH

Recrutamento & Seleção

Análise de dados

Comunicação

Parcerias sólidas

Descrição da oferta de emprego

A Dattos é uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que transforma a análise de dados financeiros.

Nossa plataforma automatiza processos financeiros, contábeis e fiscais, utilizando inteligência artificial para simplificar a integração e a transformação de dados de forma acessível e no-code.

Estamos em busca de uma Pessoa Business Partner de RH Pleno com perfil analítico, próximo das áreas de negócio, mão na massa em Recrutamento & Seleção e que também consiga sugerir melhorias de processos e apoiar o desenvolvimento das pessoas.

Esse papel é estratégico para garantir que nossas equipes tenham os talentos certos no momento certo, e que líderes e colaboradores tenham o suporte necessário para performar e crescer junto com a empresa.

O que você vai fazer?

• Atuar como ponto de contato estratégico (BP) de líderes e times, entendendo seus desafios, propondo soluções e garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
• Conduzir de ponta a ponta o processo de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil, divulgação, hunting, entrevistas, aplicação de cases, gestão de pipeline e fechamento).
• Sugerir melhorias em práticas de gestão de pessoas, processos de seleção, integração e acompanhamento dos colaboradores.
• Apoiar líderes no desenvolvimento de seus times, fornecendo insumos para gestão de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento.
• Ser embaixador(a) da cultura e dos valores da empresa , ajudando a fortalecer engajamento e pertencimento.

que esperamos de você?

• Experiência prévia como Business Partner de RH em startups ou empresas de tecnologia.
• Vivência prática em Recrutamento & Seleção de perfis técnicos.
• Capacidade de construir parcerias sólidas com líderes , atuando de forma consultiva e estratégica.
• Perfil analítico, curioso e com iniciativa para propor melhorias e implementar soluções de RH.
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade em facilitar conversas de desenvolvimento.

Seria muito bom se você tivesse :

• Vivência prática em R&S de perfis de Engenharia (devs, tech leads, produto, QA) e Implantação / Customer Success.
• Histórico de parceria próxima com líderes técnicos, entendendo seus desafios e ajudando na evolução da área.
• Capacidade de atuar tanto de forma estratégica (consultiva) quanto operacional (mão na massa).
• Boa comunicação, escuta ativa e habilidade em facilitar conversas de feedback e desenvolvimento.

O que oferecemos?

• Modelo Híbrido (2x por semana na Av. Paulista).
• Oportunidade de atuar em uma startup em expansão , com autonomia para construir e melhorar processos de RH.
• Ambiente colaborativo, inovador e que valoriza pessoas que aprendem rápido e gostam de desafios.
• Possibilidade de crescimento junto com a área de Gente & Gestão, impactando diretamente o futuro da empresa.
• Convênio com TotalPass para atividades físicas.
• Flash com benefícios flexíveis.
• Seguro de vida.
• Assistência médica pela SulAmérica e assistência odontológica pela Careplus.
• Auxílio creche.
• Auxílio para home office.
• Day off no mês de aniversário.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento por meio de parcerias educacionais com OpenEnglish , PUCRS e FIAP.

Na Dattos, acreditamos que sucesso é mais do que satisfação — é sobre crescer juntos, transformar desafios em oportunidades e impactar o futuro das finanças com tecnologia e inovação.

Se você compartilha desse mindset e busca um ambiente de aprendizado contínuo, essa é a sua chance.