Brand Manager Imunology (Brazil)

Galderma; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de dermatologia busca um Gerente de Produto para liderar o desenvolvimento de estratégias de marca, colaborar com as áreas de Medical e Acesso, e engajar KOLs. O candidato ideal deve ter experiência em marketing, capacidade de influência e resiliência. Oferecemos um ambiente inclusivo com salários competitivos e diversos benefícios, incluindo vale refeição, assistência médica e licença maternidade de 6 meses. Localização em São Paulo com oportunidades de home office e viagens.

Serviços

Vale Refeição e Alimentação

Vale Mobilidade/Estacionamento

Seguro de Vida

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Bônus Anual

Previdência Privada

Convênio Farmácia

Wellhub

Day Off de Aniversário

Licença Paternidade – 30 dias

Licença Maternidade – 6 meses

Clube de descontos

Produtos subsidiados

Home Office

Short Friday

Qualificações

• Experiência em marketing focado em produtos.
• Habilidade de colaborar com diferentes áreas.
• Preparação para reportar insights e benchmarks.

Responsabilidades

• Desenvolver planos de marca e posicionamento.
• Liderar decisões estratégicas para a marca.
• Segregar médicos para painel de visitação.
• Engajar KOLs para endosse do produto.
• Criar ferramentas para treinamento de vendas.
• Definir e monitorar KPIs do produto.

Conhecimentos

Trabalho colaborativo

Capacidade de influência

Estratégia e execução

Liderança direta e indireta

Alta resiliência

Hands-on mindset

Inglês Fluente

Descrição da oferta de emprego

Com um legado único em dermatologia e décadas de inovação de ponta, a Galderma é a líder emergente na categoria de dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Oferecemos um portfólio inovador baseado na ciência de marcas premium e serviços que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento através de Estética Injetável, Cuidados Dermatológicos e Dermatologia Terapêutica. Desde a nossa fundação em 1981, dedicamos nossa atenção e paixão ao maior órgão do corpo humano - a pele - atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde.

Procuramos pessoas que se concentrem em obter resultados, abracem a aprendizagem e tragam uma energia positiva. Eles devem combinar iniciativa com um senso de trabalho em equipe e colaboração. Acima de tudo, devem estar apaixonados por fazer algo significativo para os consumidores, pacientes e profissionais de saúde que atendemos todos os dias. Nosso objetivo é capacitar cada funcionário e promover seu crescimento pessoal, garantindo ao mesmo tempo que as necessidades comerciais sejam atendidas agora e no futuro. Em toda a nossa empresa, abraçamos a diversidade e respeitamos a dignidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário.

Na Galderma, damos ativamente às nossas equipes motivos para acreditar em nossa ousada ambição de nos tornarmos a principal empresa de dermatologia do mundo. Com a gente, você tem a oportunidade definitiva de adquirir novas e desafiadoras experiências de trabalho e criar um impacto direto incomparável.

Sobre a Galderma

A Galderma é a empresalíder na categoria dedicada à dermatologia, presente em aproximadamente 90 países. Fornecemos um portfólio inovador e baseado na ciência de marcas e serviços premium que abrangem todo o espectro do mercado de dermatologia em rápido crescimento, por meio de Estética Injetável, Dermocosméticos e Dermatologia Terapêutica. Desde nossa fundação em 1981, dedicamos nosso foco e paixão ao maior órgão do corpo humano – a pele – atendendo às necessidades individuais de consumidores e pacientes com resultados superiores em parceria com profissionais de saúde. Estamos avançando a dermatologia para cada história de pele, porque entendemos que a pele em que estamos molda nossas histórias de vida.

Trabalhar na Galderma

Na Galderma, você terá a oportunidade definitiva de obter experiências de trabalho transformadoras. Estamos comprometidos em atender às necessidades individuais de consumidores e pacientes, com resultados superiores, em parceria com profissionais de saúde.

Em nossa empresa, abraçamos as diferenças e respeitamos a diversidade, a privacidade e os direitos pessoais de cada funcionário. Temos o compromisso de manter nosso local de trabalho respeitoso e inclusivo. Temos orgulho de nossa dedicação à diversidade e inclusão e queremos garantir que as pessoas com quem fazemos negócios conheçam, compartilhem e respeitem nossos padrões.

Se você busca colocar suas ideias em prática, fazer a diferença e exercer o seu propósito, seu lugar é aqui.

Oportunidade – Principais Responsabilidades

O que você vai fazer:

Como parte fundamental do plano de lançamento desse produto, o Gerente de Produto será responsável pela construção do plano da marca, desenvolvimento do posicionamento, mensagens de diferenciação e atividades de marketing focadas em médicos em conjunto com as áreas de Acesso e Medical Affairs.

Tarefas e responsabilidades

• Atuar como parte do Brand team no desenvolvimento de estratégias e ferramentas em colaboração com Medical, Acesso e outras áreas.

• Liderar as decisões estratégicas relacionadas à marca, fornecendo insights, benchmarks de mercado, em total alinhamento com as áreas de acesso e médica.

• Segmentação e priorização de médicos para definir o painel de visitação dos consultores de demanda.

• Engajamento e influência com KOLs e médicos para gerar endorsement e trazer uma perspectiva externa para contribuir discussões internas.

• Desenvolver programas, ferramentas, ações e eventos para suportar a comunicação do posicionamento e mensagens do produto.

• Criar materiais e programas que auxiliem os consultores de demanda a comunicarem os diferenciais do produto, assim como conduzir o seu treinamento junto a área de educação.

• Definir e acompanhar os KPIs do produto assim como planos de ação do Brand Team, caso seja necessário.

Habilidades

• Trabalho colaborativo e capacidade de influência em diferentes níveis da organização.

• Bom equilíbrio entre estratégia e execução.

• Habilidades de liderança direta e indireta.

• Alta resiliência.

• Hands-on mindset.

• Disponível para viagens e 2 dias de home office por semana.

• Inglês Fluente

Informações adicionais BENEFÍCIOS:

• Vale Refeição e Alimentação

• Vale Mobilidade/Estacionamento

• Seguro de Vida

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Auxílio Creche

• Bônus Anual;

• Previdência Privada

• Convênio Farmácia

• Wellhub

• Day Off de Aniversário

• Licença Paternidade – 30 dias

• Licença Maternidade – 6 meses

• Clube de descontos

• Produtos da companhia 100% subsidiados

• Home Office

• Short Friday