BI - Gerente Regional

Brasal; Uberlândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Uberlândia busca um Gestor para promover melhorias operacionais e gerir o planejamento da filial. O candidato deve ter graduação em áreas como Administração ou Engenharia, além de experiência em gestão de operações e liderança. Oferecemos benefícios como vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e parcerias educacionais. Junte-se à nossa equipe inovadora e apaixonada pela qualidade e sustentabilidade!

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Assistência Médica e Odontológica

Folga de Aniversário

Parcerias Educacionais

Descontos em Produtos (Loja Conceito)

Qualificações

• Experiência em gestão de unidades ou filiais.
• Vivência em desdobramento estratégico e gestão de operações.
• Experiência em controle orçamentário e análise de resultados.

Responsabilidades

• Promover um ambiente criativo e de melhorias operacionais.
• Gerir o planejamento operacional da Filial.
• Dar suporte ao diretor na gestão financeira e operacional.

Conhecimentos

Gestão de unidades/filiais

Liderança de gestores

Controle orçamentário

Análise de indicadores

Gestão de resultados

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Economia, Contabilidade

Pós-graduação/MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Liderança, Gestão Estratégica

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Brasal Incorporaçõe, empresa renomada por suas construções de empreendimentos de alto padrão, está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe.

Não construímos apenas edifícios; criamos espaços que transformam vidas! Somos uma equipe apaixonada, inovadora e comprometida com a qualidade e a sustentabilidade.

Se você é um Gestor que acredita que cada projeto é uma nova oportunidade de fazer a diferença, queremos você no nosso time!

Junte-se a nossa equipe!

Candidate-se agora mesmo.

Main responsibilities

• Atuar na promoção de um ambiente criativo e inovador que possibilite buscar, identificar e implementar melhorias com vistas à excelência operacional;
• Compartilhar conhecimento e aprendizados com outras filiais e com a matriz sobre práticas eficazes, oportunidades e necessidades do negócio;
• Dar suporte às áreas e obras através de alinhamentos com o diretor ao processo de orientação estratégica, traduzindo e garantindo que o mapa e plano (propósito, visão, valores, objetivos estratégicos, iniciativas/projetos, indicadores e metas) sejam desdobrados na Filial e monitorados pelos seus gestores;
• Gerir o planejamento operacional da Filial acompanhando a implementação, a execução, a verificação, o cumprimento das metas e prazos e as melhorias estabelecidas, interfaceando com o diretor a condução e aplicação das estratégias pelos responsáveis;
• Prestar suporte ao diretor na gestão e controle do resultado operacional e financeiro, monitorando os indicadores de performance e emitindo análises a fim de apoiar a tomada de decisões e garantir os resultados da Filial;
• Responsabilizar-se pela aplicação das estratégias de construção de um excelente lugar para trabalhar, estimulando o bem‑estar dos colaboradores, solucionando conflitos e promovendo experiências positivas durante toda a sua jornada, seguindo as diretrizes e políticas de pessoas estabelecidas na empresa;
• Participar da gestão do orçamento, preparando relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da Filial visando o cumprimento do orçado e otimização dos custos e recursos;
• Prestar assessoria ao diretor regional em decisões para inovação ou expansão, analisando as tendências do mercado regional e identificando novas oportunidades de crescimento;
• Promover a gestão dos processos específicos da Filial sob sua responsabilidade, e reportar a direção regional os resultados e melhorias necessárias;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

Requirements and skills

Qualificações Essenciais:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós‑graduação/MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos, Liderança, Gestão Estratégica ou áreas afins.
• Experiência sólida em gestão de unidades/filiais, equipes multidisciplinares ou gestão de operações.
• Vivência em desdobramento estratégico, análise de indicadores, controle orçamentário e gestão de resultados.
• Experiência em liderança de gestores e condução de times em ambientes operacionais (obras, indústria, logística ou correlatos).

Diferenciais:

• Atuação anterior como coordenador(a) ou gerente em áreas de operações, planejamento, engenharia, obras ou negócios.
• Vivência com melhoria contínua, gestão da mudança, inovação e gestão de clima.
• Experiência em empresas com cultura de gestão por resultados e uso estruturado de KPIs.

Additional information

• 🚌 Vale Transporte
• 💳 Vale Alimentação
• ❤️ Seguro de Vida
• 🏥 Plano de Saúde
• 🥼 Assistência Médica e Odontológica
• 🥳 Folga de Aniversário
• 📚 Parcerias Educacionais
• 🥤 Descontos em Produtos (Loja Conceito)