Banco de Talentos (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

ZENVIA; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ZENVIA está criando um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência, visando construir equipes mais fortes e um ambiente diverso. Buscamos profissionais que se identifiquem com nossa cultura e queiram contribuir para um espaço inclusivo, onde a autonomia e a colaboração são valorizadas.

Serviços

Trabalho 100% remoto

Horário de trabalho flexível

Plano de saúde e odontológico

Auxílio home office mensal

Programa de mobilidade interna

Participação nos resultados

Qualificações

• Pessoas que se desafiam e vão além.
• Curiosidade e busca por melhorias contínuas.
• Identificação com a cultura da ZENVIA.

Responsabilidades

• Analisar currículos e direcionar para áreas de interesse.
• Garantir equidade nos processos de recrutamento.
• Promover um ambiente inclusivo e diverso.

Conhecimentos

Autonomia

Colaboração

Curiosidade

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

São Paulo, Brazil

Somos uma plataforma que empodera as empresas a criar experiências únicas de comunicação para seus clientes finais. Se você já interagiu com um chatbot, foi atendido por um canal de suporte em redes sociais ou fez uma compra por WhatsApp, nós estamos por trás da solução.

Em 2021, fomos a primeira empresa SaaS da América Latina a abrir capital na Nasdaq. Estamos atuando em diversos países na América Latina, com mais de 14 mil clientes. Somos GPTW e mais de 1200 Humanz trabalhando pelo mundo. A ZENVIA está crescendo rapidamente, e estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade de cada um, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.

Por que estamos fazendo um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência?

Este banco de talentos é destinado para pessoas com deficiência, pois queremos construir times cada vez mais fortes e um ambiente mais diverso e inclusivo. A inclusão de pessoas com deficiência é uma de nossas prioridades. Essa é uma iniciativa que acreditamos e estamos muito felizes em realizar.

Na Zenvia acreditamos que a diversidade gera valor e trabalhamos de forma intencional para construir um ambiente que valorize nossas diferenças e um espaço no qual você se sinta seguro para ser quem você é.

Entendemos a importância de aumentar a representatividade de pessoas com deficiência na Zenvia e por isso queremos dar oportunidades de carreiras para as pessoas que queiram ser HUMANZ.

• Nosso time analisa os currículos que chegam por aqui semanalmente e direcionam para as áreas que estamos recrutando.
• Caso não haja uma vaga aberta para a área que você tem interesse, nosso time deixará seu currículo no banco de talentos e entrará em contato assim que tivermos uma posição que tenha aderência com o seu perfil.
• Com o intuito de garantir maior equidade nos nossos processos de recrutamento, iremos priorizar a revisão dos currículos enviados através deste espaço para as posições que abrirmos na área de interesse sinalizada por você no momento da aplicação.
• Pessoas com deficiência que se identifiquem com a Cultura da Zenvia e queiram fazer parte do nosso time;
• Pessoas que estejam buscando um ambiente onde possam se desafiar e trabalhar com autonomia, responsabilidade e colaboração;
• Pessoas curiosas, que buscam entender os problemas profundamente e buscam melhorias contínuas.
• Pessoas que liderem a transformação e que não tenham medo de romper com o passado.
• Pessoas que se desafiam e vão além. Que confie no seu potencial e se empodere pelo seu processo de crescimento e evolução.

O que nos faz um Great Place to Work?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família
• Healthcare: plano de saúde e odontológico, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas
• Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00, Alelo Tudo com Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas com auxílio mensal e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

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