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Auxiliar De Rh

Beef Crusty

Belo Horizonte

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Ontem

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Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em Belo Horizonte está buscando um Analista de Recursos Humanos para gerenciar recrutamento, apoiar a gestão de pessoas e garantir o cumprimento das normas trabalhistas. O candidato ideal terá formação em áreas relacionadas, experiência prévia em RH e habilidades de comunicação e organização. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento, alimentação no local e vale-transporte.

Serviços

Alimentação no local

Descontos em produtos

Vale-transporte

Qualificações

Experiência prévia em Recursos Humanos generalista necessária.
Conhecimento das rotinas trabalhistas é essencial.
Perfil dinâmico, voltado para gestão de pessoas.

Responsabilidades

Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
Apoiar líderes de loja na gestão de pessoas.
Administrar escalas, férias, faltas e atestados.
Apoiar programas de treinamento e clima organizacional.
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Capacidade de mediação

Conhecimento da CLT

Gestão de equipes

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Vaga: Analista de Recursos Humanos

Local: (Belo Horizonte |Grupo Cook Express)

Regime: (CLT / horário comercial) Segunda a Quinta 08:00 as 18:00 Sexta 08:00 as 17:00

Sobre nós

O Grupo Cook Express é uma rede de pizzarias delivery em constante crescimento, que valoriza pessoas, processos e inovação.

Nosso RH tem papel fundamental em garantir uma cultura organizacional forte, focada em resultados e no desenvolvimento humano.

Responsabilidades

Gerenciar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores);
Acompanhar e apoiar líderes de loja na gestão de pessoas ;
Administrar e controlar escalas, férias, faltas, afastamentos e atestados ;
Elaborar informativos, comunicados e materiais de integração para colaboradores;
Apoiar programas de treinamento, engajamento e clima organizacional ;
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.

Requisitos

Formação em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência prévia em Recursos Humanos generalista ;
Boa comunicação, organização e capacidade de mediação;
Conhecimento da CLT e rotinas trabalhistas;
Perfil dinâmico, voltado para gestão de equipes e processos .

O que oferecemos