Auxiliar De Recursos Humanos

Natural Imports Alimentos Ltda; Blumenau; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos em Blumenau está buscando um profissional para atuar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. As responsabilidades incluem o controle de benefícios, ponto, férias, admissões e desligamentos, além de apoiar o fechamento da folha de pagamento. O candidato ideal deve ter graduação em Recursos Humanos ou área similar e experiência nas rotinas administrativas do setor. Essa é uma oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e contribuir para o suporte aos colaboradores.

Qualificações

• Experiência em rotinas de RH e DP.
• Conhecimento em controle de benefícios e folha de pagamento.
• Habilidade em gestão de documentos e atendimento ao colaborador.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de RH e DP.
• Controlar benefícios, ponto, férias, admissões e desligamentos.
• Apoiar fechamento da folha e organização de documentos.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada

Descrição da oferta de emprego

Descrisão súmaria do cargo : Atuar nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, incluindo controle de benefícios, ponto, férias, admissões e desligamentos.

Apoiar o fechamento da folha, organização de documentos e atendimento aos colaboradores.

Descrição detalhada do cargo : Executar rotinas administrativas de RH e DP.

Realizar o lançamento e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, cartões corporativos e de premiação, planos de saúde e odontológico).

Efetuar inclusões, exclusões e atualizações de colaboradores em planos e sistemas internos.

Conferir e controlar o ponto eletrônico e o banco de horas.

Apoiar no fechamento e conferência da folha de pagamento.

Enviar propostas e agendar exames admissionais, periódicos e demissionais.

Efetuar cadastros de novos colaboradores (sistemas, banco, benefícios e acessos).

Controlar e realizar a entrega de uniformes e EPIs.

Organizar contratos, assinaturas e documentos dos colaboradores.

Controlar e lançar férias, afastamentos e desligamentos.

Preparar e conferir documentação rescisória.

Arquivar e controlar ASOs e demais documentos de saúde ocupacional.

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH e DP.

E demais atividades operacionais do setor.