Auxiliar De Departamento Pessoal

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar de Departamento Pessoal — Santo André, SP

Empregos para Auxiliar de departamento pessoal... Santo André, São Paulo #VemserAssai em Santo André Utinga/SP - O atacadista com mais de 50 anos de tradição!

Descrição Do Trabalho

Escolaridade: Desejável Ensino Técnico concluído ou Ensino Superior Cursando.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

Atividades:

• Emissão de relatórios de divergências
• Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal
• Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores
• Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas
• Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja
• Apoio na realização de integrações
• Apoio na organização de atividades em datas comemorativas

Experiência comprovada com rotinas de departamento pessoal. Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão, benefícios.

Observação: Este item também contém informações de aviso de aprovação de procedimento interno da empresa TMF Group em outra seção, conforme descrito abaixo.

Auxiliar de Departamento de Pessoal — TMF Group

São Paulo, São Paulo TMF Group

Descrição Do Trabalho

AVISO:"A TMF Group em nenhum momento solicita qualquer tipo de pagamento como parte do nosso processo seletivo, e sempre contatamos nossos candidatos via contas e plataformas corporativas. Se você foi abordado e com solicitação de pagamento, trata-se de uma fraude. Por favor, verifique se a vaga a qual você está interessado, está publicada em nosso site."

A TMF Group ajuda seus clientes a operar internacionalmente e 'pertencer' a qualquer lugar do mundo. Nosso trabalho inclui apoiar empresas de todos os tamanhos com serviços como RH e Folha de Pagamento, Contabilidade, Secretariado Corporativo, Governança Global e Administração e Serviços Fiduciários para Finanças Estruturadas, Private Equity e Investimentos Imobiliários. Em 2022 a TMF Group adquiriu a Paraty Capital, uma plataforma brasileira de administração de fundos com foco em fundos de Private Equity, infraestrutura e Venture Capital.

SOBRE O SEU PERFIL

• Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Direito;
• Noções básicas de departamento de pessoal.

SOBRE A POSIÇÃO

• Realizar admissões e alterações cadastrais
• Organizar documentações da folha de pagamento
• Auxiliar na compra e manutenção de benefícios
• Dar suporte aos clientes e em auditorias
• Auxiliar no onboarding de novos clientes
• Assistência Médica e Odontológica - Bradesco
• Vale Refeição / Alimentação - Flash
• Convênio Farmácia
• Wellhub
• Previdência Privada
• Day-off de Aniversário
• Auxílio Creche

Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.

Seja parte do One TMF

Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

Um mundo de oportunidades

Independentemente de onde você esteja em sua carreira, a TMF Group abre um mundo de oportunidades onde você fará parte de nossa equipe e receberá suporte em sua jornada profissional.

Sendo uma instituição com oportunidades iguais, TMF Group visa diversidade buscando contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de sua idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação. Acreditamos que as diferentes histórias, origens, e experiências multiculturais de nossos colaboradores são um poderoso elemento para a criação de um ambiente inclusivo e diversificado onde todos se sintam à vontade em demonstrar sua personalidade única e autêntica no trabalho. Trabalhamos fortemente para conseguir criar um ambiente de trabalho que reflita as comunidades que servimos e perspectivas únicas que nossa diversa equipe traz para a nossa companhia e clientes.

Auxiliar Administração de Pessoal — Fundação do ABC

Santo André, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Como é o ambiente de trabalho?

• Ensino Médio completo;
• Desejável estar cursando o Ensino Superior (Administração, RH ou áreas correlatas);
• Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel);
• Vivência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Departamento Pessoal.

Responsabilidades da Oportunidade

• Apontamento e controle de jornada
• Lançamento de horas extras, faltas e afastamentos;
• Apoio no fechamento da folha de pagamento;
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
• Apoio nas demais rotinas administrativas do setor.

Estágio em Administração de Pessoal — Foroni

São Paulo, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
• Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
• Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
• Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
• Organização de arquivos físicos e digitais.

Principais responsabilidades:

• Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
• Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
• Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
• Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
• Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
• Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.

Estágio em Administração de Pessoal — Foroni

São Paulo, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
• Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
• Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
• Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
• Organização de arquivos físicos e digitais.

Principais responsabilidades:

• Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
• Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
• Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
• Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
• Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
• Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.

Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração de Pessoal) — Assigna

São Paulo, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH Júnior, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com processos e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Processos de admissão de colaboradores;
• Gestão de férias (controle, programação e lançamentos);
• Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
• Suporte em atividades da folha de pagamento;
• Utilização do sistema RM Labore e TOTVS Fluig;
• Apoio em rotinas administrativas e atendimento aos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, suporte a folha de pagamento);
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha;
• Experiência no sistema RM Labore e TOTVS Fluig.

Diferenciais:

• Vivência com sistemas ERP e gestão de RH;
• Proatividade e boa comunicação interpessoal.

Local de trabalho: São Paulo – SP

Modelo de contratação: Temporária, com possibilidade de efetivação

Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração de Pessoal) — Assigna

São Paulo, São Paulo

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH Júnior, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com processos e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você!

Principais responsabilidades:

• Processos de admissão de colaboradores;
• Gestão de férias (controle, programação e lançamentos);
• Cálculo e conferência de rescisões contratuais;
• Suporte em atividades da folha de pagamento;
• Utilização do sistema RM Labore e TOTVS Fluig;
• Apoio em rotinas administrativas e atendimento aos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, suporte a folha de pagamento);
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha;
• Experiência no sistema RM Labore e TOTVS Fluig.

Diferenciais:

• Vivência com sistemas ERP e gestão de RH;
• Proatividade e boa comunicação interpessoal.

Local de trabalho: São Paulo – SP

Modelo de contratação: Temporária, com possibilidade de efetivação

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