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Uma empresa de consultoria está em busca de um Coordenador de DP com experiência em gestão de pessoas e conhecimentos profundos em legislação trabalhista. O profissional será responsável por coordenar processos de admissão, demissão e folha de pagamento. É necessário formação superior completa em áreas correlatas e domínio do Excel em nível avançado. O trabalho será em modelo híbrido na região Sul de São Paulo e exige inglês intermediário para comunicação em reuniões.
Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.
Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;
Excel Avançado;
Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);
Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;
Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;
Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;
Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.
Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo;
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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.