Resumo
Essa posição tem um papel essencial no suporte à alta direção e à rotina da empresa, garantindo um atendimento cuidadoso e organizado em almoços, reuniões, treinamentos, eventos internos e no dia a dia corporativo. Sua atuação contribui diretamente para o bom funcionamento dos ambientes, para a hospitalidade interna e para a imagem de cuidado, ordem e profissionalismo da empresa.
Responsabilidades
- Preparar e servir almoço, café, lanches, petit fours e auxíliar nas rotinas da copa;
- Preparar, organizar, servir coffe-breaks;
- Recolher, limpar e guardar os utensílios e equipamentos após o uso, mantendo a ordem e a higiene das instalações;
- Zelar pela organização das copas e pela conservação dos utensílios e equipamentos colocados a sua disposição, sempre comunicando, qualquer dificuldade, defeitos nos equipamentos ou outros fatos que venham impedir a boa execução dos serviços;
- Limpar cafeteiras e geladeiras;
- Organizar móveis e utensílios das copas, inclusive armários, prateleiras e estantes utilizando produtos apropriados;
- Cortar frutas e legumes;
- Lavar louça;
- Servir rechaud do refeitório.
Escolaridade
- Ensino Médio completo;
- Desejável Cursos Técnicos ou Complementáres na área.
Experiência
- No mínimo 1 ano de atuação na área.
Competências Técnicas
- Experiência prévia em atividades de copa;
- Noções de higiene e manipulação de alimentos;
- Conhecimentos de mesa posta e etiqueta;
- Noções de atendimento a Gestores, Diretoria e Presidência.
Competências Comportamentais
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Organização;
- Agilidade;
- Discrição;
- Atenção aos detalhes;
- Cordialidade no atendimento.
Outros Requisitos
- Noções básicas de higiene e limpeza de ambientes e utensílios;
- Preparo simples de bebidas (como cafés e chás);
- Organização de materiais e controle de estoque de insumos de copa;
- Capacidade de seguir rotinas e instruções de trabalho com atenção aos detalhes.
Benefícios
- Refeição no local, Vale Alimentação, Vale Transporte, 13º, 14º e Gratificação (totalizando 14 salários e meio ao ano), Plano de Saúde e Odontológico Omint, Auxílio Creche, Convênio com o SESC, Plano Black SmartFit, WellHub, TotalPass, Avus, Starbem e Auxílio Educação (após o primeiro ano de contrato).
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