Auxiliar administrativo

Associação Brazilian Kids Kare; São Luís; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização social sem fins lucrativos em São Luís busca um(a) Assistente de Recursos Humanos Pleno para apoiar processos de gestão de pessoas. O profissional será responsável por elaborar documentos, produzir relatórios e realizar diagnósticos de melhoria contínua. Requisitos incluem formação superior e experiência de 3 a 5 anos na área. O trabalho será de segunda a sexta, em regime CLT, com benefícios como convênio médico e vale-alimentação.

Serviços

Convênio médico

Vale-alimentação

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos em RH, com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e compliance.
• Capacidade de alinhar a estratégia de RH com os objetivos organizacionais.

Responsabilidades

• Elaborar documentos oficiais, como contratos, atas e relatórios de gestão de pessoas.
• Produzir relatórios mensais sobre turnover, absenteísmo e outros indicadores.
• Apoiar a gestão de desempenho e promover ações de engajamento.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Proatividade na resolução de problemas

Capacidade de lidar com informações confidenciais

Interpretação de métricas de RH

Gestão de mudanças e cultura organizacional

Formação académica

Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Resumo

A Brazilian Kids Kare (BKK) é uma organização social sem fins lucrativos dedicada ao cuidado integral de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade em todo o Brasil. Atuamos por meio de abrigos e projetos de contraturno escolar, oferecendo acolhimento, desenvolvimento emocional, educação e oportunidades reais de transformação. Nossa missão é gerar impacto social com excelência, ética e amor — gerando sorrisos e mudando destinos.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos Pleno para integrar nossa equipe no Escritório Nacional em Goiânia/GO. Este(a) profissional será responsável por apoiar e desenvolver processos estratégicos de gestão de pessoas, contribuindo para a excelência do time e o fortalecimento da nossa missão.

Principais atividades

• Elaborar documentos oficiais, como contratos, atas e relatórios de gestão de pessoas;
• Produzir relatórios mensais sobre turnover, absenteísmo e outros indicadores de gestão de pessoas;
• Apoiar a gestão de voluntários (recrutamento, capacitação e acompanhamento de atividades);
• Participar de campanhas institucionais e eventos comunitários;
• Desenvolver manuais, políticas internas e procedimentos de RH;
• Apoiar na gestão de desempenho (avaliações, PDIs e feedbacks);
• Promover ações de engajamento, clima organizacional, endomarketing e qualidade de vida;
• Realizar diagnósticos e propor melhorias contínuas nos processos de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência de 3 a 5 anos em RH, com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento;
• Experiência com ferramentas de gestão de talentos, processos de admissão, benefícios, T&D, folha de pagamento e legislação trabalhista;
• Capacidade de interpretar métricas de RH e propor ações;
• Conhecimento em legislação trabalhista e compliance;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais com sigilo e ética;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Capacidade de alinhar a estratégia de RH com os objetivos organizacionais;
• Vivência em gestão de mudanças e cultura organizacional.

Condições de contratação

Regime de contratação: CLT

Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h (44h semanais, com 1h15 de almoço).

Benefícios

• Convênio médico
• Vale-alimentação