Auxiliar de Departamento Pessoal

Mart Minas Distribuição Ltda; Contagem; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição em Minas Gerais está oferecendo uma oportunidade de estágio em Recursos Humanos. O candidato irá apoiar a equipe de RH em projetos de treinamento e seleção, além de atuar em ações de diversidade e organização de eventos. O estágio oferece um ambiente colaborativo e benefícios atrativos como vale-refeição e plano de saúde, com a possibilidade de trabalho híbrido. A empresa também valoriza a inclusão de pessoas com deficiência.

Serviços

Vale-refeição

Plano de saúde

Flexibilidade de horário

Programa de incentivo a idiomas

Qualificações

• Estar cursando graduação a partir do 5º período.
• Experiência em projetos de equipe será um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar projetos e programas de treinamento e desenvolvimento.
• Suporte em recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback a candidatos.
• Participar de ações de diversidade, organização de eventos e clima organizacional.

Conhecimentos

Pacote Office intermediário

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Estágio em Recursos Humanos

Belo Horizonte, Minas Gerais – Tractebel (Grupo ENGIE)

Tractebel oferece uma oportunidade de estágio na área de Recursos Humanos em um ambiente colaborativo e focado em sustentabilidade.

O que oferecemos

• Ambiente de trabalho baseado em equipe e em projetos com impacto global.
• Pacote de benefícios atrativo: plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, previdência privada, seguro de vida, wellhub, programa de incentivo a idiomas e pós-graduação, opções de compra de ações da ENGIE.
• Regime de trabalho híbrido e flexível: possibilidade de trabalhar de casa até 1 dia por semana, horários flexíveis entre 07h30 e 09h30 para início e 16h30 a 18h30 para término.
• Jornada especial de verão entre o primeiro dia útil do ano e a última sexta-feira antes do carnaval, com jornada reduzida às sextas-feiras e compensação.
• Eventos comemorativos, presente de aniversário, confraternização de fim de ano e outras ações de engajamento.

Missão do estagiário

Contribuir para a construção de um futuro neutro em carbono ao apoiar a equipe de RH em diversas atividades.

Responsabilidades principais

• Apoiar projetos e programas de treinamento e desenvolvimento.
• Suporte em recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback a candidatos.
• Participar de ações de diversidade, organização de eventos e clima organizacional.
• Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas.

Qualificações

• Graduação em curso de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
• Pacote Office intermediário com ênfase em Excel e PowerPoint.
• Estar cursando graduação a partir do 5º período.
• Inglês avançado.

As nossas prioridades são as pessoas, a ética, a segurança e a sustentabilidade. Se aproxima de você, junte-se a nós.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Analista de Recursos Humanos Sênior

Camaco – Caldas Novas, MG

Camaco é uma fornecedora independente de estruturas metálicas e componentes automotivos, com foco em qualidade e inovação.

Atribuições e responsabilidades:

• Suportar práticas e procedimentos de RH na unidade, incluindo facilities, benefícios, folha de pagamento e demais processos.
• Liderar recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas até contratação direta ou terceirizada.
• Gerenciar treinamento e desenvolvimento, avaliando necessidades mandatórias e treinamentos corporativos.
• Contribuir nas avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Suporte à segurança e saúde no trabalho, promovendo políticas de prevenção.
• Manter cultura organizacional positiva, seguindo políticas de proteção de informações sensíveis.

Requisitos necessários

• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário.
• Experiência em empresas do segmento automotivo.
• Experiência sólida como generalista de RH.
• Conhecimento em Totvs Protheus.
• Boa comunicação e senso de urgência.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Betim/MG.

Requisitos desejáveis

• Pós‑graduação em RH.
• Inglês avançado.

Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação, refeição no local, fretado ou VT, seguro de vida em grupo.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Analista de Recursos Humanos – Oncoclinicas & Co

São Paulo, SP – Brasil

Oncoclinicas & Co é referência em oncologia e radioterapia, com foco no paciente.

O que você irá fazer

• Extrair, elaborar e analisar relatórios de indicadores (KPI).
• Produzir análises de dados e acompanhar resultados de áreas de RH.
• Consolidar informações em apresentações e Power BI.
• Apoiar automação de processos de dados de RH e melhorar indicadores via Power BI.

O que você precisa ter

• Experiência com análise de indicadores de RH.
• Experiência consolidada com Power BI.

Local e horário de trabalho

• Brasil.
• Segunda a quinta das 08h00 às 18h15; sexta das 08h00 às 16h00.

O que oferecemos

• Programa Mais Saber (descontos em instituições de ensino).
• DR. AON – apoio ao colaborador com telepsicologia, orientação médica e nutrição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação e vale refeição.
• ALLYA – plataforma de descontos.
• GYMPASS.
• Dia de folga no aniversário (Day Off).
• Programa de lucros e resultados.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Analista de Recursos Humanos – G Mining Services

Belo Horizonte, Brasil

Empresa multidisciplinar que oferece serviços profissionais ao setor de mineração. Busca profissional para consolidar a estrutura de RH no Brasil.

Principais responsabilidades

• Apoiar todo ciclo de recrutamento e seleção.
• Manter registros e contratos de colaboradores (CLT e prestadores).
• Suporte em folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões.
• Administrar benefícios corporativos (saúde, odontológico, alimentação, transporte, seguro de vida).
• Garantir conformidade com legislação trabalhista (CLT).
• Organizar e executar ações de integração, treinamentos e engajamento.
• Contribuir com ideias para bem‑estar e cultura corporativa.
• Preparar relatórios e indicadores de RH (headcount, benefícios, custos).
• Colaborar com equipes globais de RH e Administração em inglês.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas generalistas de RH.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT).
• Inglês intermediário a avançado.
• Boa habilidade com Excel e Microsoft Office.
• Organização, atenção a detalhes, proatividade e atitude colaborativa.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Empatia, integridade e interesse genuíno por pessoas.
• Flexibilidade e perfil “mão na massa”.

Informações adicionais

• Bônus por desempenho individual e corporativo.
• Plano de saúde e odontológico para colaboradores e familiares.
• Reembolso de atividades esportivas.
• Programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
• Atividades sociais e de integração.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Estagiário(a) de Departamento Pessoal – Framework Digital

Belo Horizonte, Minas Gerais

Framework evolui marcas globais com transformação digital, agilidade e design.

Benefícios

Vale refeição no cartão Swile com mais de R$300 mensais.

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Analista de Recursos Humanos Junior – Educação Corporativa – Unimed-BH

Belo Horizonte, Minas Gerais

Unimed-BH oferece planos de saúde e inovação contínua.

É necessário que tenha:

• Ensino superior completo em Educação, Administração, Pedagogia ou Psicologia.
• Pacote Office, especialmente Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos).
• Experiência em RH, T&D e Educação Corporativa.
• Conhecimento em plataforma LMS e ferramentas de design (Canva).
• Organizar etapas de planejamento e execução de treinamentos.
• Gerir documentação, listas de presença, emissão de certificados, auditorias e conformidade.
• Desenvolver apresentações de resultados e participar de auditorias internas.
• Cadastrar cursos, monitorar trilhas de aprendizagem e extrair relatórios mensais.
• Auxiliar na cotação de fornecedores e processos de contratação.
• Coletar e consolidar dados de indicadores mensais.

Horário e Local de Trabalho: Belo Horizonte

Todas as nossas vagas estão disponíveis, também, para candidatos com deficiência ou beneficiários reabilitados pelo INSS.

Identificou-se com os requisitos? Clique em "Candidatura Simplificada" e faça a sua inscrição! Acesse vagas.unimedbh.com.br.

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