Assitente De Departamento Pessoal

buscojobs Brasil; Paraná; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está à procura de um Assistente de RH Júnior para atuar em Curitiba, Paraná. O profissional será responsável por apoiar as atividades do departamento pessoal, incluindo admissões, rescisões e controle de frequência. É necessário ter experiência na área e conhecimentos em Excel. A empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e mais.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição ou alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida em grupo

Day off no aniversário

Programa de desenvolvimento

Ginástica laboral

Descontos em faculdades

Qualificações

• Experiência na área de Recursos Humanos.
• Fácil acesso ao bairro Fazendinha.
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Apoio em atividades gerais de DP/RH.
• Controle de ponto e processamento de folha.
• Elaboração de contratos e comunicação com colaboradores.

Conhecimentos

Excel intermediário/avançado

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Estudante ou formação em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de RH Sênior

Totvs HCM Datasul

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Assistente de RH - Departamento Pessoal - Junior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas e administração de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores. Apoia admissão e demissão, atualiza o sistema de gestão de pessoal, controla frequência, horas extras e faltas, prepara a folha de pagamento e emite relatórios de indicadores de desempenho.

Local: Curitiba, Paraná — Pontual Serviços Terceirizados

Responsabilidades

• Apoio em atividades gerais de DP/RH: homologações, cartão ponto, benefícios, organização de documentação e demais atividades relacionadas.
• Rotinas de admissão, rescisão, compra de benefícios e alterações de escala de trabalho.
• Controle de ponto, processamento de folha, conferência de cálculos, administração de benefícios e cumprimento de obrigações trabalhistas.
• Prestação de suporte às lideranças e equipes, visando compliance e boas práticas de gestão.
• Elaboração de contratos e comunicação com colaboradores.
• Contribuir para indicadores de desempenho e relatórios.

Requisitos

• Experiência na área; conhecimento em Excel e facilidade com sistemas.
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Fácil acesso ao bairro Fazendinha (quando aplicável).
• Estudante ou formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (dependendo da vaga específica).

Experiência e Diferenciais

• Conhecimento em sistemas de RH (Sênior será considerado diferencial); experiência com Totvs HCM Datasul é desejável.
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb, folha de pagamento e pacote Office (Excel intermediário/avançado).

Benefícios

• Vale-transporte; vale-refeição ou alimentação; plano de saúde; seguro de vida em grupo; day off no aniversário.
• Benefícios adicionais conforme empresa: programa de desenvolvimento, ginástica laboral, descontos em faculdades, planos odontológico e saúde após período de experiência.

Jornada de Trabalho

Horário comercial; segunda a sexta.