ASSISTENTE SOCIAL - TERRITÓRIO CAPELA DO SOCORRO

Projeto Rede - SPDM Afiliadas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de filantropia em São Paulo busca um Assistente Social para atuar em inclusão social e educacional. O candidato deve ter formação superior em Serviço Social e experiência desejável na área. As responsabilidades incluem mapeamento de recursos, participação em reuniões e orientações a famílias. A missão é promover uma cultura inclusiva e apoiar alunos com necessidades especiais no sistema educacional. Valorizam a diversidade e o trabalho em equipe.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Serviço Social.
• Desejável experiência na área.
• Habilidade para atuar com inclusão social.

Responsabilidades

• Realizar mapeamento de recursos sociais destimados.
• Participar de reuniões para avaliar ações sociais.
• Ministrar aulas e participar de atividades formativas.

Conhecimentos

Orientação familiar e educacional

Capacidade de mapeamento de recursos sociais

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo em Serviço Social

Descrição da oferta de emprego

Compete ao Assistente Social, em sua área de atuação profissional, considerar os contextos sociais, escolares, educacionais em articulação com as áreas da Saúde, da Assistência Social, dos Direitos Humanos, da Justiça, entre outros; e em conjunto com a coordenação técnica, gerência médica e CEFAIs.

• Realizar mapeamento quanto aos recursos de Saúde, da Assistência Social, dos Direitos Humanos e da Justiça e outros disponíveis no território para apoio e orientação às Unidades Educacionais;
• Participar de reuniões internas para avaliar as ações desenvolvidas com os estudantes, equipes escolares, pais, famílias e/ou responsáveis;
• Orientar famílias e educadores no sentido de identificar recursos oriundos de Programas da Assistência Social, da Saúde, dos Direitos Humanos e da Educação, dentre outros, e fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesados direitos dos 25 PROJETO REDE SPDM – ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA munícipes;
• Avaliar os dados que possam contribuir para a análise da realidade local e para subsidiar ações dos profissionais envolvidos com o trabalho realizado pelo CEFAI;
• Apoiar e acompanhar as ações pertinentes já existentes nas UnidadesEducacionais;
• Participar de atividades formativas destinadas à comunidade escolar sobre temas relevantes da sua área de atuação;
• Comprometer-se com a articulação intersetorial no território, visando à integralidade de atendimento ao munícipe, o apoio às Unidades Educacionais eo fortalecimento da Rede de Proteção Social.
• Ministrar aulas nos cursos de Capacitação Inicial e Educação Continuada.
• Realizar serviço itinerante e visita domiciliar, conforme demanda e solicitação do CEFAI;
• Participar da elaboração do material escrito informativo;
• Participar de reuniões mensais com o CEFAI, NMD e coordenação técnica;
• Participar em reuniões gerais com SPDM/ DIEE/ CEFAIs;
• Realizar visita domiciliar, conforme demanda e solicitação do CEFAI.

• Ensino Superior completo em Serviço Social;
• Desejável experiência na área.
• Step 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA 3 AVALIAÇÃO TÉCNICA

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, valorizando a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

• Capacitação
• Confiabilidade
• Equidade
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição

O Projeto Rede faz parte do Programa Inclui, que visa à inclusão social e educacional de alunos com necessidades educacionais especiais na rede de ensino regular, transformando cada vez mais as escolas em ambientes adaptados e acolhedores.Nascido através de uma parceria entre a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina e a Secretaria Municipal de Educação,

Iniciado em setembro de 2010, o Projeto Rede enfatiza conceitos de valorização do ser humano, mostrando que deficiência nem sempre significa incapacidade e potencializando cada vez mais a capacidade residual que cada criança tem.

Seu principal objetivo é integrar os alunos com deficiência nas atividades do dia a dia, promovendo sua independência.

Por se tratar de um projeto de inclusão valorizamos também a contratação de colaboradorescom deficiência, entendemosque o mesmoseja tãoeficientequanto aos demais colaboradores,isso faz do projeto redeuma unidade commaior inclusão.

Além disso, essa convivência possibilita a troca de experiências, o que humaniza a empresa e permite tanto o crescimento profissional quanto pessoal.

Se você se identifica com os nossos valores e atividades ,venha fazer parte do nosso grupo.