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Assistente Recursos Humanos

buscojobs Brasil

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 18 dias
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho

Empregos para Assistente/Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em Piracicaba, SP. As posições envolvem apoio em atividades de DP, processamento de folha de pagamento, admissões, demissões, controle de ponto, benefícios, legislação trabalhista e atendimento a colaboradores. As oportunidades requerem conhecimento prático em rotinas de RH/DP, com autonomia para atuar frente a legislação vigente, e acompanhamento de procedimentos internos.

  • Apoio na execução dos serviços do processo de Departamento Pessoal;
  • Processamento de folha de pagamento (ponta a ponta) e conferência de cálculos;
  • Gestão de admissões, demissões, férias, rescisões, controle de ponto e benefícios;
  • Geração e entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED – se aplicável);
  • Apoio a auditorias e controles internos; esclarecimento de dúvidas de colaboradores; atendimento a líderes e equipes.

Requisitos:

  • Experiência prática com folha de pagamento e rotinas de DP;
  • Conhecimento básico de encargos e obrigações acessórias;
  • Capacidade de conferir cálculos e identificar inconsistências;
  • Organização, responsabilidade e atenção a prazos;
  • Desejável conhecimento em sistemas de DP (Questor/Sênior/semelhante);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas (nível técnico/superior conforme vaga).

Benefícios (variam por vaga): convênios médico/odontológico, vale-refeição/alimentação, vale-transporte, PLR, seguro de vida, gympass, entre outros conforme empresa.

Horário: diversos modelos, normalmente de segunda a sexta, horários comercial ou conforme vaga específica.

Local: Piracicaba, São Paulo

Observações

O conteúdo apresentado contempla várias vagas listadas no anúncio original, com foco em responsabilidades de DP, folha de pagamento, ponto, benefícios e conformidade com a legislação. As informações de cada empresa podem variar. Procure detalhar a vaga específica ao aplicar.

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