Assistente de vendas (SDR)

JDrel Sistemas; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Cuiabá está em busca de um pré-vendedor para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em SDR/pré-vendas. As responsabilidades incluem a prospecção ativa de leads e agendamento de reuniões. A posição oferece uma remuneração fixa de R$ 2.300,06, além de um pacote de benefícios abrangente. Se você é apaixonado por resolver problemas e ajudar clientes, essa é uma ótima oportunidade!

Serviços

Vale-refeição

Flexibilidade de benefícios

Remuneração variável através do PAM

Seguro de vida

Convênio com SESC

DayOff

Possibilidade de crescimento

Open Café

Área de jogos

Sala de descanso

Qualificações

• Experiência em pré-vendas é necessária.
• Capacidade de negociação e de lidar com pessoas é fundamental.
• Habilidades relacionadas ao atendimento ao público são valorizadas.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de Leads via telefone e e-mail.
• Fazer cadastros de novos prospects no CRM e atualizar informações.
• Despertar interesse em possíveis clientes para agendar reuniões.

Conhecimentos

Boa comunicação

Capacidade de gerar rapport

Experiência com SDR/pré-vendas

Flexibilidade

Habilidades de negociação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vem fazer parte da JDREL!

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.

Como pré-vendedor, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes, se você é apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes, essa é a oportunidade perfeita para você! Sua missão será identificar e analisar potenciais clientes (leads), atuando ativamente para agendar demonstrações de nossos produtos e serviços, despertando o interesse e auxiliando na construção de relacionamentos que façam a diferença.

Quer conhecer mais sobre a JDREL? Assista aos vídeos no final desta página! ️

Main responsibilities

O seu dia a dia será:

• Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail, redes sociais e WhatsApp corporativo;
• Fazer cadastros de novos prospects em nossa base de dados (CRM) e atualizar informações de clientes já existentes;
• Despertar interesse nos possíveis clientes para efetuar agendamento de reunião/demonstração do nosso produto com os vendedores;
• Atualizar e preencher informações em nosso sistema;
• Colaborar ativamente com o time de vendas em busca de atingir as metas mensais individuais e coletivas;
• Auxiliar em treinamentos de novos colaboradores do mesmo cargo.

Requirements and skills

O que você precisa ter:

• Ensino Médio Completo;
• Ter experiência com SDR/pré-vendas;
• Ser comprometido com nossos valores organizacionais;
• Acreditar nos produtos que comercializamos, capacidade de negociação, capacidade de gerar rapport, saber lidar com pessoas;
• Boa comunicação, ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido e visão de projeto;
• Identificação com atendimento ao público e telefônico;
• Amar trazer solução para as pessoas :)

Additional information

O que oferecemos:

Remuneração fixa: R$ 2.300,06;

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);

Modalidade: Efetivo/CLT;

Local de trabalho: Cuiabá/MT.

Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.308,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

• Vale-refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;
• Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, vale-cultura, gympass, plano odontológico e plano de saúde;
• Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.

• Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);
• Seguro de vida;
• Convênio com SESC;
• DayOff;
• Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;
• Na nossa sede você encontra:

• Open Café ☕
• Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas)
• Área gourmet
• Sala de descanso
• Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes
• Incentivo a leitura

Sobre o nosso processo seletivo

Nosso processo é simples e direto! Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time!