ASSISTENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

@novarotadooeste; Cuiabá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Cuiabá está buscando um Assistente de Treinamento e Desenvolvimento para ajudar na execução das atividades da área de T&D. O profissional será responsável pela gestão de treinamentos obrigatórios, abertura de solicitações de serviços, e organização de ações de endomarketing. É necessário ter ensino médio completo e estar cursando ou ter concluído uma graduação em Psicologia ou áreas correlatas. São oferecidos benefícios como vale alimentação, plano de saúde e auxílio academia.

Serviços

Vale Alimentação

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Plano odontológico extensivo aos dependentes

Seguro de vida

Plano de Previdência Privada

Auxílio Academia

Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação

Convênio Escola de Idioma (Inglês)

Programa de Incentivo ao Esporte

Programa de Indicação Premiada

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Curso superior em andamento ou concluído em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento das ferramentas do Pacote Office.

Responsabilidades

• Gestão dos treinamentos obrigatórios.
• Abertura de solicitação de pedidos de serviços e materiais.
• Lançamentos de notas fiscais.
• Organização de ações de endomarketing.
• Lançamento de registros de treinamentos no sistema RM.
• Apoio nos treinamentos e integração.

Conhecimentos

Conhecimento das ferramentas do Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Curso superior em andamento ou concluído em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

O Assistente de Treinamento e Desenvolvimento tem como missão apoiar a execução das atividades da área de T&D, garantindo a organização, o controle e o bom andamento dos processos de capacitação, integração e reconhecimento dos integrantes. Atua de forma integrada às demais áreas da empresa, assegurando que os treinamentos obrigatórios e as ações de desenvolvimento sejam realizados de acordo com o cronograma e as diretrizes corporativas, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o engajamento dos times.

• Gestão dos treinamentos obrigatórios
• Abertura de solicitação de pedidos de serviços e materiais
• Lançamentos de notas fiscais
• Organização de ações de endomarketing
• Lançamento de registros de treinamentos no sistema RM
• Apoio nos treinamentos e integração

O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO

• Ensino médio completo.
• Curso superior em andamento ou concluído em Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Conhecimento das ferramentas do Pacote Office.

Salário compatível com o mercado;

Vale Alimentação;

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;

Plano odontológico extensivo aos dependentes;

Seguro de vida;

Plano de Previdência Privada;

Auxílio Academia;

Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;

Convênio Escola de Idioma (Inglês);

Programa de Incentivo ao Esporte;

Programa de Indicação Premiada.