Assistente de RH - Belo Horizonte

VMS - Veríssimo, Moreira & Simas Advogados; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de advocacia em Belo Horizonte está buscando um assistente de recursos humanos para apoiar rotinas operacionais e de gestão de pessoas. O candidato deve ter ensino superior em Psicologia e habilidades em comunicação e organização. As atividades incluem atualização de dados na plataforma Sólides, suporte a processos de recrutamento e organização de documentos. O trabalho exige atenção aos detalhes e, preferencialmente, conhecimento em rotinas de RH.

Qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia.
• Desejável experiência com aplicação de testes e apoio a processos seletivos.
• Boa comunicação, organização e atenção a detalhes são essenciais.

Responsabilidades

• Atualizar dados e perfis na plataforma Sólides.
• Alimentar planilhas de headcount e banco de talentos.
• Dar suporte na execução de campanhas internas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Atenção a detalhes

Conhecimento em Sólides

Formação académica

Ensino superior em Psicologia

Ferramentas

Excel

Sólides

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável por apoiar as rotinas operacionais e de gestão de pessoas, com foco no controle de dados, suporte a processos seletivos e administrativos, manutenção de informações nas plataformas e apoio às ações de clima e desenvolvimento organizacional.

Principais Atividades

• Atualizar dados e perfis na plataforma Sólides.
• Alimentar e manter atualizadas as planilhas de headcount, vagas e banco de talentos.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, incluindo triagens, aplicação e pareceres de testes psicológicos.
• Apoiar os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Dar suporte na execução de campanhas internas e ações de clima organizacional.
• Organizar documentos e auxiliar na comunicação com candidatos e equipes.
• Contribuir para a organização dos processos de integração e registro de novos colaboradores.

Requisitos Desejáveis

• Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia.
• Boa comunicação, organização e atenção a detalhes.
• Desejável conhecimento básico em rotinas de RH e ferramentas como Excel e Sólides.
• Desejável experiência com aplicação de testes e apoio a processos seletivos.