Assistente de RH

Candidata ai; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um profissional para a área de Recursos Humanos em Manaus. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos, experiência na área e domínio do pacote Office, especialmente Excel. As responsabilidades incluem o processamento da folha de pagamento mensal, gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico e apoio ao recrutamento. O regime de contratação é CLT, e o departamento é Recursos Humanos.

Qualificações

• Experiência comprovada na área de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Responsabilidades

• Processamento da folha de pagamento mensal.
• Gestão de benefícios, incluindo plano de saúde e vale-transporte.
• Controle de ponto eletrônico e cálculo de horas extras.
• Admissão e demissão de funcionários, incluindo documentação.
• Apoio em recrutamento e seleção de novos talentos.

Conhecimentos

Boa comunicação interpessoal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Capacidade de trabalhar em equipe

Proatividade e resolução de problemas

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Processamento da folha de pagamento mensal.
• Gestão de benefícios, incluindo plano de saúde e vale-transporte.
• Controle de ponto eletrônico e cálculo de horas extras.
• Admissão e demissão de funcionários, incluindo documentação.
• Apoio em recrutamento e seleção de novos talentos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.

Habilidades

• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e resolução de problemas.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos