Assistente De Recursos Humanos - Temporário

Exal - Excelência Em Alimentação E Facilities; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de alimentos está em busca de um(a) Assistente de Ponto para compor o time de Recursos Humanos. Este(a) profissional será responsável pelo controle e tratamento do ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações e o cumprimento da legislação. A vaga é temporária, com a duração de 06 meses, e oferece benefícios como Vale Refeição, Plano de Saúde Unimed e PLR Semestral.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde Unimed

PLR Semestral

Cesta básica em cartão alimentação

Vale Transporte

Total Pass

Seguro de Vida

Plano Odontológico Amil

Estacionamento

Qualificações

• Experiência anterior com controle de ponto eletrônico.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista (jornada de trabalho).

Responsabilidades

• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico.
• Acompanhar e controlar banco de horas e horas extras.
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Habilidade com Excel

Boa comunicação

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Técnico ou superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Ponto tell

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Ponto para compor nosso time de Recursos Humanos.

Este(a) profissional será responsável pelo controle e tratamento do ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações e o cumprimento da legislação trabalhista, além de dar suporte às rotinas administrativas do setor de RH.

Responsabilidades

Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico (acertos, justificativas, abonos e marcações); Acompanhar e controlar banco de horas e horas extras; Gerar relatórios de ponto para conferência da folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores e gestores quanto ao sistema de ponto e dúvidas relacionadas; Apoiar no fechamento mensal do ponto; Auxiliar nas demais rotinas do RH, como atendimento aos colaboradores, entrega de documentos e organização de arquivos.

Requisitos

Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência anterior com controle de ponto eletrônico (Ponto tell); Conhecimento básico em legislação trabalhista (principalmente jornada de trabalho); Habilidade com Excel e sistemas de ponto; Boa comunicação e organização.

Vaga temporária por 06 meses

Escolaridade mínima: Ensino Médio (2o Grau)

Benefícios

• Vale Refeição
• Plano de Saúde Unimed
• PLR Semestral
• Cesta básica em cartão alimentação
• Vale Transporte
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico Amil
• Estacionamento