Assistente de Recursos Humanos PL

Gonzaga; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no ramo busca um Assistente para atuar em Curitiba, Paraná. O candidato será responsável por apoiar processos de administração de pessoal e recrutamento, além de garantir o cumprimento de políticas. É essencial ter Ensino Médio completo e conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel. O trabalho é 100% presencial, de segunda a sexta, e oferece benefícios como assistência médica e vale alimentação. O ambiente é colaborativo e incentiva o desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação ou Refeição

Assistência Médica

Convênio Academia

Seguro de Vida

Convênio com instituições de ensino

Assistência Odontológica

Benefício SESC

Gympass

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Qualificações

• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook.
• Experiência em processos admissionais e demissionais, incluindo rotinas administrativas.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores.
• Solicitar documentação, agendar exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Administrar salários e benefícios.
• Emitir relatórios e auxiliar no controle de indicadores.

Conhecimentos

Pacote Office

Excel

Word

Outlook

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1h12 de intervalo para almoço. Modelo de trabalho: 100% presencial.

Benefícios: 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, 🩺 Assistência Médica, Convênio Academia, 🤍 Seguro de Vida, Convênio com instituições de ensino, 🦷 Assistência Odontológica, Benefício SESC, 🏋️ Gympass, Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

🏆 Somos uma empresa certificada GPTW!

Temos orgulho de fazer parte do seleto grupo de empresas reconhecidas como um excelente lugar para trabalhar. Valorizamos um ambiente acolhedor, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento profissional.

Resumo

Apoiar os processos de administração de pessoal, recrutamento, integração, comunicação interna e demais rotinas de RH, assegurando o cumprimento de políticas internas e prazos legais.

Principais Responsabilidades

• Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
• Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
• Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações;
• Responsável pelos cadastros, envio de logins e ajustes de ponto;
• Controle de declarações e atestados;
• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Emissão de relatórios e auxílio no controle de indicadores;
• Integração de novos colaboradores;
• Auxílio no setor de Recrutamento e Seleção;
• Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
• Apoiar na execução de demais atividades correlatas à área e à função, conforme demanda do setor.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino Médio completo;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook.
• Processos admissionais e demissionais, incluindo rotinas administrativas associadas.