Assistente de Recursos Humanos

Santa Casa De Chavantes; Americana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo busca um Analista de Administração de Pessoal Sênior para garantir a precisão da folha de pagamento e atuar como parceiro estratégico. O candidato ideal possui formação superior em Administração ou Recursos Humanos, sólida experiência em folha de pagamento, e domínio da legislação trabalhista. Este profissional terá a responsabilidade de processar a folha de pagamento, gerenciar admissões e rescisões, além de atuar como ponto de apoio para executivos. O ambiente se destaca pela diversidade e inclusão, promovendo oportunidades para todos.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Sólida experiência em folha de pagamento e atendimento a cargos executivos.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio do sistema de folha de pagamento ADP.

Responsabilidades

• Garantir a precisão e conformidade no processamento da folha de pagamento.
• Executar processos de admissão, férias e rescisões.
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas de executivos.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Experiência em folha de pagamento

Excel intermediário/avançado

Domínio de sistemas de folha de pagamento

Formação académica

Formação superior em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista Administração de Pessoal Sênior

13348-066 Indaiatuba, São Paulo Aegea Saneamento

Descrição Do Trabalho

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Missão do cargo:

Garantir a precisão e conformidade no processamento completo da folha de pagamento dos executivos, assegurando que todos os cálculos, benefícios e remunerações variáveis sejam realizados com excelência. Atuar como parceiro estratégico, oferecendo atendimento personalizado aos gestores e garantindo uma experiência diferenciada.

Responsabilidades do cargo:

Responsável pelo processamento completo da folha de pagamento de executivos, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e cumprimento dos prazos.

Executar e acompanhar os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e homologações de executivos.Administrar e conferir remuneração fixa e variável, incluindo bônus, PLR, incentivos de longo prazo e benefícios executivos.

Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas de executivos, mantendo postura profissional e confidencialidade.

Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, previdenciária e acordos internos.

Realizar conferências, auditorias internas e apoiar fechamentos contábeis e fiscais relacionados à folha.

Apoiar melhorias de processos, padronizações e automatizações na área de folha de pagamento.

Requisitos e qualificações:

Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência sólida em folha de pagamento, com atendimento a cargos executivos ou posições estratégicas. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial, incluindo obrigações acessórias.

Vivência com remuneração variável, benefícios executivos e políticas diferenciadas.

Domínio de sistemas de folha de pagamento ADP e Success.

Excel intermediário/avançado para controles, conferências e análises de dados.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 507 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 19.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

13830-970 Santo Antônio de Posse, São Paulo Veiling Holambra

Descrição Do Trabalho

Venha florescer com a Cooperativa Veiling Holambra!

Somos a maior e mais completa cooperativa de flores e plantas do Brasil, com infraestrutura moderna e preparada para despertar bem-estar e emoção, cultivando os princípios do cooperativismo.

Aqui você contribuirá com:

• Condução dos processos de Desenvolvimento Humano & Organizacional (DHO)
• Condução da execução do PDA e PDI (Plano de desenvolvimento anual e individual)
• Execução e acompanhamento de treinamentos presenciais e EAD voltados a colaboradores e clientes
• Monitoramento e análise de indicadores de desenvolvimento
• Atuação estratégica no fortalecimento da cultura, engajamento e práticas cooperativistas
• Atuação nas ações de comunicação interna e endomarketing
• Apoio dos canais internos de comunicação (Intranet, Veiling TV e redes da educação corporativa)
• Atuação nas ações e programas de responsabilidade social

O que esperamos de você:

• Ensino Superior completo (Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas afins)
• Atuação em treinamentos, indicadores, plataformas de Educação Corporativa
• Vivência com treinamentos e práticas de recursos humanos
• Comunicação clara, organização e visão sistêmica
• Alinhamento com valores cooperativistas e foco no desenvolvimento de pessoas
• Plano Médico e Odontológico
• Refeição no Local
• Vale Refeição ou Alimentação (605,00)
• Plataforma de Educação Corporativa – Univeiling
• Treinamentos e ações de desenvolvimento
• Plano de Desenvolvimento Individual

13348-066 Indaiatuba, São Paulo Zoomlion Brasil

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores.
• Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos;
• Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;
• Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias;
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, férias e afastamentos;
• Realizar alterações contratuais e manter cadastros e documentos atualizados;
• Administrar e acompanhar benefícios conforme políticas internas;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de RH;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas;
• Atualizar controles, relatórios e indicadores de RH;
• Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna, treinamentos e desenvolvimento;

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como RH Generalista ou Analista de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
• Experiência com recrutamento e seleção;
• Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Excel avançado.

13139-899 Campinas, São Paulo QUALITY

Descrição Do Trabalho

Missão: Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno.

Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback).
• Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora.
• Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-vindas.
• Criar e atualizar assinaturas de e-mail e materiais de comunicação de novos colaboradores.
• Elaborar e enviar comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos.
• Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna.
• Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas.
• Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios.
• Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno.

Requisitos:

• Experiência prévia em rotinas de RH generalista.
• Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo.
• Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.
• Vale Refeição de R$30,00 ao dia.
• Vale Transporte (VT) e Vale Refeição (VR) são pagos em dinheiro e sem desconto em folha de pagamento.

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00.
• Modelo de Contratação: CLT Efetivo.
• Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP

13139-899 Campinas, São Paulo Moderna Tecnologia

Descrição Do Trabalho

Vaga: Assistente de RH - Presencial em Campinas/SP

Na Moderna, conectamos estratégia e tecnologia para trazer novas soluções ao mercado. Somos líderes em certificação de produtos no Brasil, atuando com ANATEL, INMETRO e inovação contínua. Nossa missão é acelerar o crescimento dos nossos clientes com processos ágeis, confiáveis e orientados por dados.

O RH tem um papel essencial nessa jornada, garantindo que as pessoas, processos e rotinas funcionem de forma organizada, responsável e alinhada ao negócio.

Estamos em busca de alguém organizado(a), ágil e com atenção aos detalhes para apoiar as rotinas de Administração de Pessoal e Departamento Pessoal, sendo um suporte fundamental para o bom funcionamento do setor.

Se você gosta de RH operacional, rotina bem estruturada e sente satisfação em ver tudo funcionando corretamente nos bastidores, essa vaga pode ser para você.

Principais responsabilidades:

• Administração de Pessoal / Departamento Pessoal:
• Apoio nas rotinas de admissão, rescisão e homologação;
• Controle e acompanhamento de ponto eletrônico;
• Interface com a folha de pagamento terceirizada (contabilidade);
• Atualização e conferência de cadastros e dados dos colaboradores;
• Organização e controle de documentos do setor.
• Sistemas e operação de RH:
• Gestão e apoio na utilização da plataforma Sólides;
• Operação de rotinas administrativas com Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).

Apoio a demandas do setor:

• Suporte às rotinas de Segurança do Trabalho (uniformes, EPIs e controles);
• Apoio na organização de eventos internos e ações do RH.

Sobre o mais recente Assistente de recursos humanos edital 02 2024 Empregosem Americana !