Assistente de Recursos Humanos

SupportFinity™; Araçatuba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Recursos Humanos em Araçatuba busca um profissional para atuar nas rotinas de fechamento e controle do ponto eletrônico. O candidato ideal deverá ter conhecimentos básicos de legislação trabalhista, experiência em Departamento Pessoal e um bom nível de Excel. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com benefícios como plano de saúde, participação nos resultados, e acesso a cursos de desenvolvimento profissional.

Serviços

Participação nos Resultados

Plano com o Sesc

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

TotalPass

Universidade Corporativa

Vale-Alimentação

Qualificações

• Noções básicas de legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas).
• Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal/administrativas.
• Capacidade de operar sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Realizar fechamento e tratamento diário do ponto eletrônico.
• Emitir relatórios de ponto e banco de horas.
• Orientar colaboradores e gestores sobre regras de jornada.
• Suporte às rotinas administrativas do RH.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Atenção aos detalhes

Agilidade mental

Proatividade

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Se você está estudando temas ligados a Recursos Humanos e quer mergulhar de verdade na área, aqui é o lugar certo. Buscamos alguém curioso, com vontade de aprender e que tope colocar a mão na massa para gerar resultados reais.

Somos uma empresa que investe pesado em tecnologia e acredita na força da combinação entre pessoas e máquinas para impulsionar nosso futuro. Aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico, colaborativo e que estimula crescimento contínuo.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o fechamento, conferência e tratamento diário do ponto eletrônico das unidades designadas.
• Emitir relatórios de ponto e banco de horas (semanais e sob demanda).
• Monitorar inconsistências: faltas, horas negativas, divergências, atrasos e ajustes pendentes.
• Orientar colaboradores e gestores sobre regras de jornada, ajustes e processos do sistema.
• Apoiar admissões e integrações de novos colaboradores.
• Encaminhar à liderança análises rápidas de situações críticas (acúmulo de horas, recorrências etc.).
• Acompanhar colaboradores afastados no aspecto de registros de ponto.
• Manter documentação e arquivos atualizados conforme compliance do setor.
• Suporte às rotinas administrativas do RH.

Requisitos e qualificações

• Noções básicas de legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas).
• Uso intermediário de Excel (tratamento de dados).
• Experiência prévia comprovável com rotinas de Departamento Pessoal/administrativas.
• Capacidade de operar sistemas de ponto eletrônico.

Soft Skills

• Organização quase cirúrgica.
• Comunicação ágil, clara e sem enrolação.
• Senso de dono e postura proativa.
• Atenção aos detalhes.
• Agilidade mental para resolver ajustes e responder demandas rápidas.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Participação nos Resultados;
• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
• Vale-Alimentação.