Assistente de Recursos Críticos – MRV – Rio de Janeiro

MRV; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor da construção no Rio de Janeiro está em busca de um Assistente de Recursos Críticos para garantir suporte operacional em processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve estar cursando graduação em áreas como RH ou Psicologia, assim como ter habilidades para conduzir triagens e entrevistas. Oferece benefícios como alimentação flexível, plano de saúde e incentivos à atividade física, além de um ambiente de trabalho 100% presencial.

Serviços

Benefício Alimentação VR – flexível

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-transporte

TotalPass

Desconto com empresas parceiras

Qualificações

• Desejável experiência em contratação de mão de obra.
• Conhecimento em recrutamento de grandes volumes.
• Capacidade de conduzir triagens e entrevistas.

Responsabilidades

• Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de contratação.
• Conduzir triagens e entrevistas nos processos seletivos.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e produtividade.

Conhecimentos

Contratação de mão de obra

Recrutamento e Seleção em grande volume

Conhecimento pacote Office

Formação académica

Cursando técnico ou graduação em RH, administração, psicologia ou engenharia

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Recursos Críticos – MRV – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições

• Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de captação, seleção e admissão de mão de obra para os canteiros de obra da MRV & Co, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e diretrizes de conformidade. Atua como elo entre os Analistas de Recursos Críticos, engenheiros e candidatos, contribuindo para a eficiência das contratações e a redução de turnover.
• Realizar a captação e recrutamento de mão de obra;
• Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais (Recruta Simples, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.);
• Apoiar na organização de mutirões e feiras de empregabilidade;
• Manter obras sinalizadas e equipes informadas sobre vagas abertas;
• Conduzir triagens e entrevistas nos processos seletivos;
• Apoiar na solicitação e conferência de documentos para admissão;
• Atualizar planilhas e controles de recrutamento;
• Acompanhar ações de retenção, valorização e capacitação da mão de obra;
• Manter registros atualizados para análise e tomada de decisão;
• Apoiar no monitoramento de indicadores (KPIs) de recrutamento, admissões, turnover e produtividade.

Requisitos e qualificações

• Cursando técnico ou graduação em RH, administração, psicologia ou engenharia;
• Desejável experiência em contratação de mão de obra;
• Conhecimento pacote Office (Desejável);
• Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume (Desejável);

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR – flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!