Assistente de Desenvolvimento Profissional – CIEE Rio – Duque de Caxias

CIEE Rio; Duque de Caxias; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de educação profissional localizada em Duque de Caxias procura um Assistente de Desenvolvimento Profissional. O candidato será responsável pelo desenvolvimento técnico e comportamental de jovens, planejamento e aplicação de treinamentos, elaboração de projetos educacionais, e monitoramento do desempenho e frequência dos aprendizes. Conhecimento em gestão de projetos e pedagogia é desejável. A posição envolve contato direto com empresas e a gestão pedagógica dos grupos de trabalho.

Qualificações

• Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, História, Matemática, Letras, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• Desejável conhecimento em gestão de projetos educacionais, design instrucional, pós-graduação em educação e metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos.
• Planejamento dos treinamentos seguindo a metodologia do Programa.
• Aplicação de dinâmicas de grupo para desenvolvimento e/ou identificação de competências.
• Gestão pedagógica e administrativa dos grupos de trabalho.
• Contato com empresas para acompanhamento do desenvolvimento do aprendiz.
• Elaboração de projetos Educacionais e relatórios técnicos.
• Registro de informações administrativas através de documentos digitais.
• Relatórios de Avaliação de Desempenho e de Ocorrências.
• Lançamento de frequência e monitoramento das turmas.
• Relacionamento com as empresas dos jovens por telefone e e-mail.
• Atendimento dos aprendizes e empresas pessoal e telefonicamente.
• Monitoramento de faltas e atrasos dos aprendizes.

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Desenvolvimento Profissional – CIEE Rio – Duque de Caxias

Requisitos

Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, História, Matemática, Letras, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.

Conhecimento técnico: Desejável ter conhecimento em gestão de projetos educacionais, design instrucional, pós-graduação em educação e metodologias ágeis.

Principais responsabilidades do cargo

• O profissional será responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos.
• Planejamento dos treinamentos, seguindo a metodologia do Programa.
• Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas das turmas.
• O profissional será responsável pela gestão pedagógica e administrativa de seus grupos de trabalho.
• Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto do desenvolvimento do aprendiz.
• Elaboração de projetos Educacionais; Registro de informações administrativas através de documentos digitais: Relatórios Técnicos.
• Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual).
• Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz.
• Lançamento de frequência, monitoramento das turmas.
• Relacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens.
• Atendimento dos aprendizes e empresas (pessoal e telefônico).
• Monitoramento das faltas e atrasos dos aprendizes, reportando por e-mail à empresa.