Assistente De Departamento Pessoal

Zucoloto Treinamentos; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de treinamentos em Vitória, Espírito Santo, busca um profissional da área de Recursos Humanos para atuar na conferência e execução das movimentações de convênios e benefícios. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimento em legislação trabalhista, além de experiência com controle de ponto e pacote Office. Oferece benefícios como assistência médica e previdência privada, com um horário de trabalho de segunda a sexta-feira.

Serviços

Assistência médica

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-transporte

Qualificações

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos de departamento pessoal.
• Experiência com pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Responsabilidades

• Conferir e executar movimentações de convênios e benefícios da empresa.
• Executar atividades de controle de ponto e lançamentos em folha.
• Realizar processos de movimentações de funcionários como registro e desligamentos.
• Preparar informações para o cálculo das folhas mensais e rescisões.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista

Procedimentos de departamento pessoal

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior

Ferramentas

Sistemas de gestão de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conferir e executar as movimentações de convênios e benefícios da empresa, envolvendo controle dos pedidos mensais, inclusões e exclusões, conferência de notas fiscais e lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos da política de benefício dentro dos prazos;
• Executar atividades de controle de ponto, envolvendo importação e exportação diária de registros de ponto; controle de banco de horas; lançamentos em folha, visando assegurar o correto cumprimento de normas e procedimentos legais;
• Executar processos de movimentações diversas de funcionários, incluindo registro admissional, desligamentos, transferências, emissão de documentações contratuais, movimentação junto ao setor de segurança e medicina do trabalho, agendamentos, atualização cadastral e homologações rescisórias;
• Preparar informações para os processos de cálculos das folhas mensais, férias e rescisões contratuais, visando o correto lançamento das rubricas e cumprimento das obrigações legais;
• Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos do Departamento Pessoal, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;
• Organizar e controlar o arquivo de documentações para atendimento ao setor jurídico, fiscalização do trabalho e solicitações internas;
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
• Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.

Pré-Requisitos

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas

Pagamento adicional

• 13o salário