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Assistente de Departamento Pessoal

Registro de Imóveis da 1ª Circunscrição de Goiânia

Goiânia

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo parcial

Ontem
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Resumo da oferta

Uma entidade pública de registro de imóveis em Goiânia busca um estudante de Ensino Superior em áreas como Administração ou Recursos Humanos. O candidato irá auxiliar nas atividades de admissão, demissão e controle de ponto, além de apoiar na folha de pagamento e gestão de benefícios. É necessária experiência em legislação trabalhista. A vaga oferece uma ótima oportunidade de aprendizado em um ambiente profissional e dinâmico.

Qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e áreas afins.
  • Experiência em Gestão de Benefícios, Controle de Ponto e Legislação Trabalhista.

Responsabilidades

  • Auxiliar processos de admissão e demissão de funcionários.
  • Controlar ponto eletrônico/manual e tratar inconsistências.
  • Apoiar elaboração da folha de pagamento e encargos trabalhistas.
  • Atualizar prontuários e arquivos dos colaboradores.
  • Atender colaboradores sobre folha de pagamento e benefícios.
  • Controlar benefícios oferecidos pela empresa.

Conhecimentos

Gestão de Benefícios
Controle de Ponto
Legislação Trabalhista

Formação académica

Cursando Ensino Superior
Descrição da oferta de emprego
Principais Atividades
  • Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários (coleta de documentos, registro em carteira, contratos, etc.).
  • Realizar o controle de ponto eletrônico/manual (lançamento, conferência e tratamento de inconsistências).
  • Apoiar na elaboração da folha de pagamento, férias, 13o salário, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
  • Auxiliar na emissão de guias de recolhimento de encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).
  • Atualizar e organizar os prontuários e arquivos dos colaboradores (físicos e digitais).
  • Atender colaboradores, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, direitos e deveres.
  • Controlar benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
  • Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentos do setor.
  • Auditar o cumprimento das normas legais e políticas internas da empresa.
Qualificações
  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e outras áreas afins.
  • Possui prévia experiência em Gestão de Benefícios, Controle do Ponto e sobre Legislação Trabalhista.
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