Assistente de Cultura e DHO | Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Demarest Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia respeitado busca um profissional para apoiar a gestão de sistemas de desempenho. O candidato ideal terá ensino superior em Psicologia ou áreas relacionadas e habilidades em comunicação e organização. Oferecemos um regime híbrido com diversos benefícios, como assistência médica, vale refeição e participação nos lucros. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e a inclusão.

Serviços

Vale Refeição e/ou Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Participação nos Lucros

Day-Off no Aniversário

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento necessário.
• Experiência em sistemas de gestão de desempenho é um diferencial.
• Capacidade de interagir com diferentes áreas da empresa.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão dos sistemas internos de avaliação de desempenho.
• Realizar suporte aos usuários e manter a base de dados organizada.
• Contribuir com melhorias nos processos de gestão de desempenho.

Conhecimentos

Conhecimento básico em sistemas de gestão de desempenho

Boa comunicação

Organização

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.

Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.

Main responsibilities

• Apoiar a gestão dos sistemas internos de avaliação de desempenho, garantindo atualização e funcionamento;
• Realizar suporte aos usuários e manter a base de dados organizada e atualizada;
• Contribuir com melhorias nos processos de gestão de desempenho e ferramentas utilizadas;
• Auxiliar na integração com áreas como TI para assegurar a operação dos sistemas;
• Participar de iniciativas que garanta uma boa experiência ao usuário, garantindo que os sistemas atendam às necessidades internas.

Requirements and skills

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico ou experiência com sistemas de gestão de desempenho e/ou plataformas de RH;
• Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Pacote Office em nível intermediário (Excel, Word, PowerPoint).

Additional information

• Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office;
• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida e Viagem;
• Vale Transporte;
• Participação nos Lucros;
• Auxílio Creche;
• Wellhub e Clube de benefícios;
• Presente de Casamento;
• Day-Off no Aniversário.