Assistente Centro Serviços RH / SP (vaga afirmativa para pessoa com deficiência)

Coca-Cola FEMSA Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo está buscando um(a) estagiário(a) para atuar na área administrativa em São Paulo. O candidato ideal está cursando Ensino Superior nas áreas de Administração, RH ou Contabilidade. O trabalho inclui apoio ao controle de ponto, atendimento a colaboradores e apoio em rotinas administrativas. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e vale refeição.

Serviços

Plano de saúde

Vale refeição

Academia no local

PPR

Day off no aniversário

Qualificações

• Vivência em rotinas administrativas e folha de pagamento.
• Apoio no controle de ponto e ajustes em sistemas de RH.
• Desejável conhecimento em sistemas de RH.

Responsabilidades

• Apoiar controle de ponto eletrônico e correções simples.
• Emitir relatórios operacionais e controles internos.
• Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone.

Conhecimentos

Pacote Office – Excel intermediário

Controle de ponto

Legislação trabalhista

Atendimento interno

Formação académica

Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas)

Ferramentas

SAP

WFM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia:

• Apoiar o controle e acompanhamento de ponto eletrônico, auxiliando nas tratativas de ajustes e correções simples em sistema;Efetuar cadastros, alterações e atualizações de informações em sistemas de RH (WFM, SAP/EC);
• Apoiar na emissão de relatórios operacionais e controles internos da área;
• Realizar conferência básica de presenças, ausências e banco de horas, seguindo orientações da liderança;Atender colaboradores via WhatsApp, e-mail e telefone, garantindo agilidade e cordialidade nas respostas;
• Apoiar os analistas e a coordenação em demandas administrativas, contribuindo com a organização de documentos e controles internos;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo ideias e apoiando a execução de projetos voltados à simplificação de processos.

Requirements and skills

• Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior cursando (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
• Vivência em rotinas administrativas, controle de ponto, folha de pagamento ou atendimento interno a colaboradores;
• Pacote Office – Excel intermediário (uso de PROCV, filtros e tabelas dinâmicas);
• Desejável conhecimento básico em sistemas de RH (SAP, WFM ou similares);
• Desejável noções de legislação trabalhista aplicável ao controle de jornada.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.