Arquiteto De Soluções Cloud

Softtek; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Arquiteto de Soluções focado em Cloud, com habilidades para coordenar equipes e experiência em desenvolvimento. O candidato ideal possui proficiência em plataformas como AWS ou GCP, domínio do framework .NET e compreensão de práticas de DevOps. Este papel é 100% remoto e oferece um ambiente inclusivo e diverso, valorizando competências acima de tudo.

Qualificações

• Experiência prévia em desenvolvimento de software.
• Capacidade de coordenar uma equipe de integrações de sistemas.
• Compreensão em CI/CD e Gitflow.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente uma equipe de integrações de sistemas.
• Implementar práticas de DevOps para integração e entrega contínuas.
• Desenvolver documentação de APIs usando Swagger.

Conhecimentos

Proficiência em plataformas de cloud (AWS ou GCP)

Domínio do framework .NET

Experiência em desenvolvimento de APIs RESTful

Inglês Intermediário

Experiência em práticas de DevOps

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Arquiteto de Soluções focado em Cloud, com perfil de liderança para coordenar tecnicamente uma frente de integrações de Sistemas; Experiências prévias em desenvolvimento (não será necessário desenvolver, mas sim ter o conhecimento prévio).
• Experiência com arquitetura, e atualmente tem capacidade para coordenar uma equipe de uma frente de integrações de sistemas.

Requisitos técnicos

• Proficiência em pelo menos uma das principais plataformas de cloud (AWS ou GCP).
• Domínio do framework .NET, incluindo desenvolvimento de aplicações e arquitetura de soluções.
• Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful, manipulação de dados em formato JSON e documentação de APIs usando Swagger.

Processos DevOps

• Compreensão e experiência comprovada em práticas de DevOps, incluindo integração contínua e entrega contínua (CI / CD) e Gitflow.

Inglês Intermediário.

100% remoto

PJ

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

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