Arquiteto De Software Iii

Meta; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de tecnologia busca um profissional para liderar a equipe técnica e garantir a qualidade da arquitetura dos sistemas. O seu papel inclui a documentação de padrões e a identificação de riscos, com foco em soluções escaláveis e seguras. Os candidatos devem ter experiência em Java, Angular, UML e metodologias ágeis, com um forte entendimento de estratégias de negócio. A posição oferece flexibilidade para trabalhar remotamente de qualquer lugar do Brasil.

Serviços

Ambiente dinâmico e desafiador

Oportunidade para interagir com diferentes tecnologias

Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil

Qualificações

• Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos e escaláveis.
• Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação.
• Domínio de padrões arquiteturais e integração de sistemas.

Responsabilidades

• Tomar decisões técnicas fundamentadas no design do sistema.
• Documentar a arquitetura e guias para a equipe.
• Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura.

Conhecimentos

Visão estratégica de negócio

Alta capacidade de organização

Liderança técnica

Comunicação clara

Flexibilidade

Mentoria e desenvolvimento de talentos

Ferramentas

Java

Angular

UML

TOGAF

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

O que buscamos? Atribuições principais :

Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema.

Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento.

Garantir que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.

Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.

Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.

• Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
• Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
• Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
• Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;

Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.

Requisitos : SOFT SKILLS :

• Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.
• Alta capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.
• Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.
• Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.
• Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.
• Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.

HARD SKILLS :

• Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas.
• Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação (Java (Microsserviços e aplicações JSF), Front-End Angular) e plataformas, incluindo alto e baixo nível de abstração.
• Domínio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.
• Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
• Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.
• Inglês Avançado / Fluente

Diferenciais :

Desenho e implantação de arquiteturas : Vivência em diferentes ambientes e arquiteturas orientadas a serviços (SOA).

Modelagem : Conhecimento em UML (Unified Modeling Language) para representação visual de sistemas, Archimate será um diferencial.

Metodologias ágeis : Familiaridade com Scrum, Kanban para gestão ágil de projetos.

Frameworks de arquitetura : Capacidade de trabalhar com TOGAF, SAFe e protocolos como SOAP, XML-RPC, JSON-RPC, REST.

Diferencial se tiver conhecimentos em C e C++.

Localidade da posição : Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

Somos pessoas servindo pessoas

Pensamos e agimos como donos

Temos gana por performance

Crescemos e aprendemos juntos

Buscamos excelência e a simplicidade

Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!