Aprendiz Recursos Humanos

Ouro Fino; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um Aprendiz de Gestão de Pessoas para ajudar nas atividades de Recursos Humanos. O candidato ideal é analítico, pró-ativo e organizado, com formação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem controlar ocorrências de ponto e auxiliar na análise de clima organizacional. A empresa oferece benefícios como refeição no local, plano de saúde e desconto em cursos.

Serviços

Refeição no Local

Vale-transporte

Plano de saúde UNIMED Nacional

Plano odontológico DENTALUNI

Cartão farmácia

Seguro de vida em grupo

Desconto de até 50% em cursos de graduação e pós-graduação

Qualificações

• Familiaridade com ferramentas como Canva e similares.
• Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Controle de ocorrências de ponto.
• Ajustes e cobranças de batidas de ponto.
• Emissão de ordens de compra para o RH.
• Impressão e entrega de cartões de ponto e holerites.
• Arquivo de documentação.
• Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados ao clima organizacional.

Conhecimentos

Analítico

Organizado

Comunicativo

Pró-ativo

Responsável

Formação académica

Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Canva

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Aprendiz de Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um Aprendiz de Gestão de Pessoas para integrar nosso time e apoiar nas atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.

Se você é uma pessoa analítica, pró-ativa, responsável, organizada e comunicativa, essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades

• Controle de ocorrências de ponto.
• Ajustes e cobranças de batidas de ponto comercial.
• Emissão de ordens de compra para o RH.
• Impressão e entrega de cartões de ponto e holerites.
• Arquivo de documentação.
• Auxiliar na coleta e análise de dados relacionados ao clima organizacional, satisfação dos funcionários, turnover e outras métricas relevantes para a gestão de pessoas.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com ferramentas como Canva e similares.

Perfil desejado

• Analítico, pró-ativo, responsável, organizado e comunicativo.

Benefícios

• Salário: R$ ,78
• Refeição no Local
• Vale-transporte
• Plano de saúde UNIMED Nacional com 75% da mensalidade custeada pela empresa (disponível após o período de experiência).
• Plano odontológico DENTALUNI (disponível após o período de experiência).
• Cartão farmácia (disponível após o período de experiência).
• Seguro de vida em grupo.
• Desconto de até 50% em cursos de graduação e pós-graduação na UniDom Bosco.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, 6 horas diárias

Data de início prevista: 02 / 12 / 2024