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Aprendiz – Adm

Guarda Mirim de Suzano

Suzano

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Uma instituição de ensino em São Paulo está em busca de um Assistente Administrativo Aprendiz. O candidato deve ser comunicativo, proativo e focado, com habilidades para trabalhar em equipe. O jovem aprendiz executará serviços de apoio em administração e recursos humanos, atendendo fornecedores e tratando documentos. O contrato é de 4 horas, remunerado com base no salário mínimo federal. O aprendiz deve estar matriculado em um curso que complemente as atividades práticas na empresa.

Qualificações

  • Necessário estar matriculado em um curso de aprendizagem.
  • Proatividade para atender fornecedores e clientes.
  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Responsabilidades

  • Executar serviços de apoio nas áreas administrativas.
  • Atender fornecedores e clientes com informação sobre produtos.
  • Tratar de documentos variados seguindo o procedimento necessário.

Conhecimentos

Comunicativo
Proatividade
Trabalho em equipe
Focado
Comprometimento
Descrição da oferta de emprego
Descrição e Atividades

Venhar ser Assistente Administrativo Aprendiz Lei 10.097 Jovem Aprendiz

Setor Administrativo Aprendiz GMS

Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

ATENÇÃO
CONTRATOS

O jovem aprendiz é horista, com base no salário mínimo federal.

(É pago R$ 8,83 a hora) Contrato de 4 horas

Por lei, obrigatoriamente, o Jovem aprendiz precisa estar matriculado em um curso de aprendizagem que caminhe junto com as suas atividades práticas na empresa.

Como isso funciona?

Nos contratos de 4 horas, serão em quatro dias da semana, o jovem realiza o trabalho prático na empresa e um dia da semana o curso de aprendizagem na Guarda Mirim de Suzanop>

Vale lembrar que as atividades práticas e teóricas andam juntas e são remuneradas igualmente, ou seja, o não cumprimento da atividade teórica pode acarretar no desligamento do jovem assim como o não cumprimento da atividade prática.

Requisitos
  • Comunicativo.
  • Proatividade.
  • Trabalho em equipe.
  • Focado.
  • Comprometimento.
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