ANALISTA SUPRIMENTOS SR - IPOJUCA/PE

Schneider Electric; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de energia está em busca de um Analista Suprimentos Sr. para atuar no Projeto CISC Trem 2 da Refinaria Abreu e Lima em Ipojuca, PE. O profissional será responsável por compras e negociações, gerenciamento de contratos, e otimização de processos de aquisição. É necessária experiência sólida em compras técnicas, habilidades de negociação e conhecimento intermediário de inglês. A posição oferece a oportunidade de impactar positivamente os processos de suprimentos em um ambiente dinâmico e inovador.

Qualificações

• Experiência sólida em compras técnicas e negociação.
• Inglês intermediário/avançado é obrigatório.
• Diferencial em pós-graduação ou especialização na área.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de compra.
• Gerenciar todo o ciclo de compra desde requisição até recebimento.
• Atender demandas da fiscalização e participar de reuniões.

Conhecimentos

Negociação

Análise de dados

Planejamento de compras

Gestão de contratos

Formação académica

Administração, Logística, Supply Chain ou Economia

Ferramentas

Sistema ERP/SAP

Descrição da oferta de emprego

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!

Estamos um busca de uma pessoa de Analista Suprimentos Sr., que será responsável por Compras e negociações para o Projeto CISC Trem 2, da Refinaria Abreu e Lima, empresa da PETROBRAS, onde atenderá todas as necessidades e demandas para a operação e execução do projeto, sendo compras locais, importações, contratações de serviços de média e longa duração. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de compra, negociar contratos e gerir os processos de suprimentos, com o objetivo de obter melhores condições comerciais, de preço, prazo e qualidade para a empresa, analisando o mercado, seleção de fornecedores, cotações, emissão de pedidos, acompanhamento de entregas e, muitas vezes, mentoria de compradores menos experientes.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de compra, alinhando-os com os objetivos da empresa e buscando redução de custos.
• Identificar, avaliar e selecionar fornecedores estratégicos, negociar contratos de longo prazo e construir relacionamentos sólidos para garantir o cumprimento das condições comerciais acordadas.
• Realizar cotações de preços e serviços, negociando as melhores condições de preço, prazo de pagamento e entrega para aquisições de média e alta complexidade.
• Gerenciar todo o ciclo de compra, desde a requisição até o recebimento do produto ou serviço, incluindo a emissão de pedidos e o acompanhamento do fluxo de entrega.
• Profissionais com sólida experiência no setor de Compras.
• Suportar a gerência da área de Suprimentos no atendimento da Fiscalização do contrato PETROBRAS;
• Atender ás demandas da Fiscalização, participando de reuniões de gestão e trabalhando no registro de dados e informações, emissão de relatórios e reportes locais e regionais;
• Atendimento à demandas logísticas, contratação de transportadoras, reporte de indicadores, acompanhamento e diligenciamento de materiais;

Requisitos:

• Formação em Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas afins;
• Experiência sólida em compras técnicas, negociação, contratos, Sistema ERP/SAP;
• Habilidades: Conhecimento em negociação, análise de dados, planejamento de compras e gestão de contratos;
• Inglês intermediário/avançado - mandatário
• Espanhol Básico, seria diferencial;
• Diferencial será pós-graduação ou especialização na área, conhecimento de gestão de projetos, conhecimentos de comércio exterior.

Localidade: Refinaria Abreu e Lima – Ipojuca – PE.

Reporte Direto: Gerente Suprimentos.

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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.