Analista Senior de Talent Acquisition Latam (Espanhol)

Integrity Recruitment; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo está buscando um HRBP / Talent Partner para atuar na disseminação da cultura organizacional e processos de RH na região Latam. O papel envolve colaborar com lideranças, monitorar indicadores de RH e implantar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, além de conduzir processos de recrutamento. A atividade é 100% presencial em um ambiente desafiador e inovador, ideal para quem busca impactar resultados com estratégia e análise de dados.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Seguro de Vida

Assistência Médica e Odontológica

Café da manhã toda sexta

Day-off aniversário

Qualificações

• Experiência em Recrutamento, Cultura, Clima e Engajamento.
• Capacidade de desdobrar ações de Desenvolvimento Organizacional.
• Visão de negócio adaptável a diferentes culturas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para LATAM.
• Apoiar decisões sobre estrutura organizacional e movimentações internas.
• Desenvolver e manter dashboards para gestão de talentos.

Conhecimentos

Fluência em Espanhol

Gestão de pessoas

Análise de dados

Comunicação estruturada

Capacidade de adaptação

Formação académica

Formação acadêmica completa ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade :

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.

Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, respira estratégia e acredita no poder de gente e gestão, essa vaga é pra você!

Estamos buscando um(a) HRBP / Talent Partner Latam, responsável por disseminar a cultura organizacional e assegurar a execução dos processos de RH em toda a região. É uma posição com atuação tática e consultiva, que participa diretamente da construção dos times, apoiando lideranças e influenciando decisões chave de estrutura, performance e desenvolvimento.

O contexto envolve operações de tecnologia com presença internacional, grande volume de transações e um ambiente de alta complexidade ideal para profissionais que combinam visão estratégica, forte capacidade analítica e habilidade de navegar por culturas distintas na América Latina.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Paulista)

Responsabilidades :

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para LATAM.
• Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças regionais, apoiando decisões sobre estrutura organizacional, movimentações internas e temas críticos de pessoas.
• Adaptar e garantir o desdobramento das iniciativas e programas de Desenvolvimento Organizacional nos países da região.
• Monitorar, interpretar e reportar indicadores de RH, garantindo visão orientada por dados.
• Desenvolver e manter dashboards que apoiem a tomada de decisão em talent acquisition e gestão de talentos.
• Participar do planejamento com áreas de negócio, antecipando necessidades locais e propondo soluções personalizadas.
• Apoiar iniciativas regionais de Employer Branding e atração.
• Assegurar alinhamento entre práticas locais de RH e diretrizes globais.

Precisamos de alguém com :

• Formação acadêmica completa ou cursando;
• Fluência em Espanhol (oral e escrito) obrigatório;
• Experiência consolidada em gestão de pessoas generalista em temas de Recrutamento, Cultura, Clima, Engajamento, etc.;
• Experiênciacom análise de dados;
• Capacidade de desdobrar ações de Desenvolvimento Organizacional em diferentes países;
• Visão de negócio e adaptação a diferentes culturas.

O que esperamos de você :

• Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
• Pragmatismo para resolução de problemas;
• Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
• Indignação construtiva.

Modelo de contratação & Benefícios :

• Modelo de contrato CLT;
• Vale Refeição : R$ 32,50 por dia trabalhado (via cartão Flash);
• Vale Transporte / Mobilidade;
• Seguro de Vida;
• Auxilio Creche / Babá;
• TotalPass;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Clude Saúde;
• Programa de orientação pessoal;
• Parcerias Educacionais;
• Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
• Day-off aniversário.

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e‑mail e / ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!