ANALISTA REAL ESTATE & FACILITIES

Scania Nederland B.V.; Guarulhos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de veículos busca um Analista de Real State & Facilities em Guarulhos. O profissional será responsável por manutenções corretivas em sistemas de HVAC, controle de infraestrutura crítica, e suporte técnico. Requer Ensino Superior Completo em Engenharia e boa comunicação. A empresa oferece convênio médico e restaurante no local. Venha fazer parte de um time que valoriza pessoas e a diversidade.

Serviços

Convênio médico

Restaurante no local

Qualificações

• Disponibilidade de morar na região de Guarulhos.
• Ter experiência comprovada.

Responsabilidades

• Realizar e acompanhar manutenções em sistemas de HVAC.
• Conduzir inspeções para identificar falhas estruturais.
• Planejar e executar mudanças de layout.
• Controlar e gerir o mobiliário corporativo.
• Acompanhar e fiscalizar obras e reformas.
• Elaborar relatórios técnicos de estrutura e progresso.

Conhecimentos

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Planejamento

Senso de urgência

Agilidade

Formação académica

Ensino Superior Completo (Engenharia Civil / Elétrica / Produção)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Real State & Facilities na Codema Guarulhos, concessionária Scania.

A Codema Guarulhos busca um Analista de Real State & Facilities, com o objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área de Manutenção Predial, Real State & Facilities.

Responsabilidades

• Realizar e acompanhar manutenções corretivas e emergenciais em sistemas de HVAC (ar-condicionado), instalações elétricas, hidráulicas, civis, geradores e elevadores;
• Monitorar e manter a infraestrutura crítica, incluindo data centers, salas técnicas, climatização dedicada, no-breaks e racks de TI;
• Conduzir inspeções periódicas para identificar falhas estruturais e propor ações corretivas;
• Planejar, coordenar e executar mudanças de layout, reorganização de áreas e ocupação dos espaços corporativos;
• Realizar planejamento de capacidade, considerando crescimento, demandas operacionais e adequação às normas;
• Controlar e gerir o mobiliário corporativo, incluindo especificação, inventário e realocação;
• Gerir estoques e aquisição de insumos de escritório, utilidades e itens operacionais de facilities, controlando o consumo e propor alternativas que reduzam custo e desperdício;
• Acompanhar e fiscalizar obras, reformas e intervenções estruturais, assegurando conformidade com projetos, normas técnicas e padrões da empresa;
• Atuar junto a fornecedores, empreiteiros e técnicos de manutenção, garantindo execução correta, segurança e cumprimento de prazos;
• Elaborar relatórios técnicos de estrutura, instalações e progresso de obras;
• Desenvolver e implementar ações de otimização de processos de facilities, buscando eficiência, padronização e melhorias contínuas;
• Garantir a conformidade com normas de segurança predial, incluindo SPDA (sistema de proteção contra descargas atmosféricas) e linhas de vida;
• Realizar acompanhamento de auditorias internas e externas relacionadas às instalações;
• Monitorar e operar sistemas como cabine primária, geradores e equipamentos de energia;
• Verificar funcionamento, condições de carga e segurança operacional dos sistemas elétricos e pneumáticos;
• Atender e gerenciar chamados emergenciais, atuando na contenção de riscos e acionamento de recursos adequados;
• Suportar decisões técnicas durante incidentes, falhas estruturais ou interrupções de serviços críticos;
• Elaborar relatórios de manutenção, inspeção técnicas, indicadores de desempenho e status da infraestrutura.
• Prestar suporte técnico para gestores, áreas parceiras e tomada de decisão sobre investimento, risco, manutenção e expansão.

Requisitos

Ensino Superior Completo (Engenharia Civil / Elétrica / Produção);

Disponibilidade de morar na região de Guarulhos;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Ser ágil, ter jogo de cintura, planejamento e senso de urgência;

Ter experiência comprovada.

Processo seletivo e informações

“Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Benefícios

Saúde e bem-estar: Convênio médico

Alimentação: Restaurante no local

Valores e manifesto

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

✨ Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!

ID de requisição: 24301