Analista N2 PPM e Planner Sênior (Ferramentas Microsoft)

Softtek; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um profissional Sênior para atuar como N2 em PPM e Planejamento de Projetos. O candidato ideal deve ter forte domínio das ferramentas Microsoft e experiência em gestão do portfólio de projetos, análise de dados e automação de processos. As responsabilidades incluem suporte em ferramentas de PPM, planejamento e otimização de projetos, além de desenvolver dashboards em Power BI. Valorizamos a diversidade e inclusão em nossa força de trabalho.

Qualificações

• Experiência avançada com Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
• Domínio do Microsoft Planner e suas integrações com Teams, SharePoint e Outlook.
• Excel avançado, incluindo Tabelas Dinâmicas e Power Query.
• Experiência sólida em Power BI para criação de dashboards.
• Conhecimento prático em Power Automate para automação de processos.

Responsabilidades

• Atuar no suporte N2 em ferramentas de PPM e Planejamento.
• Planejar e otimizar projetos utilizando Microsoft Project.
• Gerenciar tarefas no Microsoft Planner, integrando com Teams.
• Desenvolver dashboards estratégicos em Power BI.
• Criar análises avançadas em Excel.

Conhecimentos

Experiência avançada com Microsoft Project

Domínio do Microsoft Planner

Excel avançado

Experiência sólida em Power BI

Conhecimento prático em Power Automate

Experiência em gestão de portfólio de projetos

Vivência com Office 365

Conhecimento em KPIs

Experiência com metodologias ágeis

Ferramentas

Power BI

Microsoft Project Online

Microsoft Teams

SharePoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga Buscamos um profissional Sênior para atuar como N2 em PPM e Planejamento de Projetos, com forte domínio das ferramentas Microsoft, responsável por apoiar a gestão do portfólio de projetos, análise de dados estratégicos, automação de processos e suporte avançado às áreas de negócio, garantindo eficiência, governança e visibilidade executiva.

Responsabilidades

• Atuar no suporte N2 em ferramentas de PPM e Planejamento, garantindo estabilidade, qualidade e aderência a SLA.
• Planejar, acompanhar e otimizar projetos utilizando Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
• Gerenciar e organizar demandas, tarefas e fluxos de trabalho no Microsoft Planner, integrando com Teams, SharePoint e Outlook.
• Desenvolver e manter dashboards e relatórios estratégicos em Power BI, com foco em indicadores executivos.
• Criar e manter análises avançadas em Excel, utilizando Tabelas Dinâmicas, Power Query, Power Pivot e fórmulas complexas.
• Automatizar processos, fluxos de aprovação e notificações com Power Automate.
• Apoiar a gestão do portfólio de projetos, recursos, capacidades, riscos e dependências.
• Consolidar, analisar e apresentar KPIs e indicadores de performance para diferentes níveis da organização.
• Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de projetos e governança.
• Apoiar projetos que utilizem metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall).
• Interagir com áreas técnicas e de negócio para levantamento de necessidades e priorização de demandas.

Requisitos Técnicos

• Experiência avançada com Microsoft Project, Project Online e Project for the Web.
• Domínio do Microsoft Planner e suas integrações com Teams, SharePoint e Outlook.
• Excel avançado (Power Query, Power Pivot, Tabelas Dinâmicas e fórmulas complexas).
• Experiência sólida em Power BI para criação de dashboards e relatórios analíticos.
• Conhecimento prático em Power Automate para automação de processos.
• Experiência em gestão de portfólio de projetos (PPM).
• Vivência com Office 365, Teams, SharePoint e OneDrive.
• Conhecimento em KPIs, indicadores de performance e relatórios executivos.
• Experiência com metodologias ágeis e tradicionais.

Diferenciais

• Experiência prévia em AMS ou suporte contínuo de PPM.
• Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
• Certificações em Microsoft, PMO, PPM ou Agile.

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A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.