Analista Júnior de Implantação e Treinamento

Thomson Reuters; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia localizada em São Paulo está buscando um Analista Júnior de Implantação e Treinamento. O profissional irá planejar e executar projetos de implantação e conduzir sessões de treinamento. É necessário ter graduação em Contabilidade ou áreas afins, além de experiência em escritório contábil. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido, flexibilidade e oportunidades de crescimento profissional, incluindo benefícios competitivos e um ambiente inclusivo.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento Profissional

Benefícios Competitivos

Qualificações

• Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Experiência em mais de uma área contábil.
• Conhecimento em obrigações fiscais nos âmbitos municipal, estadual e federal.

Responsabilidades

• Planejar e executar projetos de implantação dos serviços financeiros.
• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento.
• Conduzir sessões de treinamento para clientes.

Conhecimentos

Graduação em Contabilidade

Experiência em escritório de contabilidade

Conhecimento em obrigações fiscais

Pacote Office

Formação académica

Graduação completa ou cursando em Contabilidade

Ferramentas

Sistema Domínio

Descrição da oferta de emprego

Analista Júnior de Implantação e Treinamento

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista Júnior de Implantação e Treinamento, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, reunindo informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição

Na oportunidade, como Analista Júnior de Implantação e Treinamento, você irá:

• Planejar e executar projetos de implantação do módulo de serviços financeiros e contábil para novos clientes;
• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolver materiais e programas educacionais correspondentes;
• Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais para clientes e colaboradores;
• Prestar suporte técnico e orientação pós-implantação para garantir a satisfação e o sucesso do cliente;
• Colaborar com equipes de vendas, suporte e desenvolvimento para melhorar continuamente as soluções oferecidas;
• Monitorar e reportar o progresso dos projetos de implantação e treinamento;
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação contábil que afetam as soluções Domínio.

Sobre Você

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em escritório de contabilidade, com vivência em mais de uma área (contábil, escrita fiscal ou folha);
• Conhecimento em obrigações fiscais e acessórias nos âmbitos municipal, estadual e federal;
• Pacote Office;

Diferenciais

• Conhecimento no Sistema Domínio;
• Experiência em atendimento ao cliente;
• Vivência em escritórios de contabilidade.

Observação interna: indicações de recrutamento para #LI-GG1 não devem constar no anúncio público.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em políticas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Programa Grow My Way com foco em habilidades, promovendo aprendizado contínuo e preparando talentos para enfrentar desafios futuros e atuar com suporte de IA.
• Benefícios Competitivos do Setor: Planos de benefícios que incluem assistência médica e odontológica, programas de incentivo por performance e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida pela inclusão, flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Valores: foco no cliente, competitividade saudável, aprendizado rápido e trabalho em equipe.
• Impacto Social: Instituto de Impacto Social com dois dias de voluntariado pagos anuais e oportunidades de consultoria pro bono e iniciativas ESG.
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Contribuímos para justiça, verdade e transparência, apoiando clientes e profissionais na busca por informações confiáveis.

Quem somos

A Thomson Reuters reúne conteúdo confiável e tecnologia para apoiar profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software e informações para capacitar decisões informadas.

Contamos com o talento de milhares de colaboradores em mais de 70 países, com ambientes de trabalho flexíveis. Valorizamos objetividade, precisão, equidade e transparência.

Para saber mais, acesse o site da Thomson Reuters em thomsonreuters.com.