Analista Fundos Investimentos

Pagbank Pagseguro; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está em busca de um Analista Pl na área de Engenharia de Manutenção para gerir contratos e implementar melhorias. O profissional deve ter formação superior em Engenharia e conhecimento em gestão de desempenho, planejamento de manutenção e software específico. É necessária experiência em ministrar treinamentos e controle de indicadores. O trabalho será na sede em Itaim Bibi, com horário 5x2, das 08:00 às 18:00 de segunda a quinta e das 08:00 às 17:00 na sexta.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil.
• Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário).
• Ministrar treinamentos aos usuários do software de manutenção.

Responsabilidades

• Gestão de contratos de manutenção nas unidades.
• Orientar e direcionar atividades de manutenção preventivas e preditivas.
• Controlar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Gestão do software de manutenção

Planejamento de atividades de manutenção

Gestão de contratos

Gestão de indicadores de performance

Automação e gestão de projetos

Formação académica

Formação superior em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil

Ferramentas

Power BI

Project

Descrição da oferta de emprego

Analista Pl - Departamento Corporativo de Engenharia de Manutenção - Corporativo SP

São Paulo, São Paulo Rede D'Or

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

- Formação superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil;

- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);

- Conhecimento gestão do software de manutenção;

- Conhecimento em planejamento de atividades de manutenção;

- Conhecimento em planejamento de treinamentos;

- Conhecimento em gestão de contratos;

- Conhecimento em gestão de indicadores de performance, de mão de obra e financeiro;

- Ministrar treinamentos aos usuários do software de manutenção nas unidades;

- Gestão de Manutenção, sistemas de missão crítica, utilização de Power BI e Project;

- Conhecimento em automação e gestão de projetos.

Atividades:

- Responsável por fazer a gestão de contratos de manutenção nas unidades de sua responsabilidade, bem como implementar as ferramentas e recursos desenvolvidos que visam melhorias na estrutura do departamento de cada unidade.

- Orientar e direcionar as atividades de manutenção preventivas e preditivas. Deverá ainda prestar suporte e apoio técnico para utilização correta do software de manutenção. Realizará consultoria técnica para identificar as causas das falhas e desenvolvimento de soluções.

- Controlar os indicadores de desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com supervisores, gerentes e diretores das unidades.

Outras informações:

- Local de trabalho: Corporativo SP - Itaim Bibi

- Escala de trabalho; (5x2) - 2° a 5°: 08:00 as 18:00 | 5°: 08:00 as 17:00.

Analista PL – SCCM

São Paulo, São Paulo Stefanini Brasil

Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Local: Cidade de Deus – Híbrido (3x presencial / 2x remoto)

Horário: 07h às 16h, 08h às 17h ou 09h às 18h

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

• Administrar e manter o ambiente SCCM (System Center Configuration Manager) em infraestrutura corporativa.
• Planejar e executar distribuições de software, patches, builds e atualizações de SO.
• Garantir conformidade, aplicação de baselines e políticas de segurança nas estações de trabalho.
• Realizar manutenção dos endpoints, troubleshooting, ajustes de inventário e correções preventivas.
• Apoiar processos de homologação e Change Management, assegurando entregas seguras e controladas.
• Desenvolver relatórios de compliance, indicadores e análises de evolução das distribuições.

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

• Experiência comprovada com SCCM / MECM em ambientes corporativos.
• Conhecimento sólido em GPO (Group Policy Objects).
• Familiaridade com criptografia BitLocker, gestão de aplicativos e boas práticas de endpoint management.
• Vivência com processos de homologação e gestão de mudanças (ITIL/Change Management).

Diferenciais:

• Certificações Microsoft (MD-102, AZ-900, MS-102 ou correlatas).
• Conhecimentos em Intune, PowerShell e automação de rotinas.
• Experiência em ambientes híbridos ou de grande escala.

Informações adicionais

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Auxílio Creche;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

ANALISTA PREVENÇÃO RISCOS E FRAUDES PL

São Paulo, São Paulo Grupo Petrópolis

Descrição Do Trabalho

Resumo da Vaga:

O Analista de Prevenção a Riscos e Fraudes Pleno será responsável por investigar denúncias e suspeitas de fraudes no Grupo Petrópolis, recebidas pelo Canal de Conduta e outros meios oficiais. O profissional atuará de maneira imparcial, ética e legal, visando identificar e esclarecer fatos, fraudes de colaboradores e terceiros. O foco é fornecer informações cruciais para a tomada de decisões dentro dos parâmetros legais, normas e procedimentos internos, além de apoiar o jurídico nas análises dos casos.

Avaliação de Denúncias e Demandas:

• Analisar e avaliar denúncias de fraudes oriundas do Canal de Conduta e outros meios oficiais, identificando os procedimentos a serem adotados e contribuindo com informações para decisões internas.

Investigações Sistêmicas:

• Realizar investigações utilizando sistemas internos, envolvendo públicos internos e externos, para detectar violações legais, políticas e procedimentos. Identificar oportunidades de ações corretivas nos processos da empresa contribuindo para melhoria contínua.

Investigações em Campo:

• Conduzir investigações, com diligências e contato com testemunhas e envolvidos, coletando evidências (vídeos, fotos, depoimentos, relatórios) para subsidiar a investigação.

Elaboração de Relatórios:

• Preparar relatórios detalhados com os resultados das investigações, identificando falhas ou não conformidades e informando as áreas pertinentes, como o departamento jurídico.
• Atualização Constante:

Manter-se atualizado quanto às normas e procedimentos internos relativos às investigações e prevenção a fraudes.

• Apoio à Gestão:

Auxiliar na criação de materiais e apresentações para reporte à gestão, além de apoiar na elaboração e revisão de diretrizes e procedimentos do departamento.

• Experiência em Segurança Pública: Profissionais com histórico em segurança pública, como policiais, bombeiros ou agentes de segurança;
• Cursos relacionados a investigação e prevenção de fraudes, técnicas de entrevista, conhecimento em Compliance e Canal de conduta;
• Experiência nas Forças Armadas: Profissionais com experiência militar, incluindo ex-militares e reservistas.
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão em Segurança Empresarial, Investigações de fraudes, Compliance e áreas correlacionadas;
• Conhecimentos básicos das atividades de Compliance;
• Gestão de Riscos e Investigações;
• Análise de Dados;
• Conhecimento no sistema SAP;
• Excel Intermediário/ Avançado e BI;
• Experiência na área de prevenção à fraude;
• Conhecimento de coleta de dados e informações de fontes públicas (OSINT);
• Habilitação categoria B ativa;
• Disponibilidade para viagens.
• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Vale refeição;
• Auxílio material escolar (filhos);
• Auxílio Creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Carro da empresa como ferramenta de trabalho.

Analista PL - Gestão de Materiais Cadastro / Jundiaí

13209-201 Jundiaí, São Paulo Coca-Cola FEMSA

Descrição Do Trabalho

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Realizar a análise das solicitações de cadastro, ampliação e modificações;
• Realizar cadastro de materiais manualmente e massivamente no SAP;
• Realizar projeto de saneamento de cadastro de materiais no SAP;
• Realizar melhorias nos dados mestres de materiais SAP;
• Identificar e tratar as duplicidades de cadastro;
• Realizar projeto de construção e implementação de WORKFLOW para cadastro de materiais;
• Aplicação de PDM e regra de cadastro;
• Atualizar e elaborar manuais e procedimentos referentes à Cadastro de Materiais;
• Realizar as tratativas dos tickets e apoiar o CRA (célula de recebimento antecipado), garantido que o fluxo de entrada de notas fiscais não seja impactado pelo cadastro;
• Garantir que os processos de compra, armazenagem e movimentação de materiais não sejam impactados por algum erro de cadastro;
• Criar dashboards e reports de frequência diária, semanal e mensal;
• Elaborar apresentações em power point e apresentar os resultados da área para a gerência;
• Realizar as tratativas das divergências e garantir as correções.

Requisitos do Perfil:

• Formação : Superior Completo (Administração, Engenharia, Tecnologia)
• Experiência desejável : Três anos (Cadastro de Materiais, Gestão de Materiais / Fiscal)
• Conhecimentos técnicos
• Dados Mestre – Cadastro de Materiais
• Gestão de Estoque;
• Excel nível avançado;
• SAP módulo MM Nível Avançado;
• Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento em Dashboard e Power BI;
• Conhecimento dos conceitos básicos da área fiscal;
• Conhecimento em Planejamento de Materiais e metodologias básicas;
• Idiomas : Inglês e Espanhol básico

Analista de recrutamento e Seleção PL

06499-899 Barueri, São Paulo Minsait

Descrição Do Trabalho

Transforme o futuro com a Minsait

Na Minsai t, acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progresso em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & mídia, energia & utilities, indústria & consumo, saúde e finanças.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser

• Inovamos com propósito
• Crescemos com responsabilidade
• Valorizamos a diversidade e quem transforma
• Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro

Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar.

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno– Tech

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em um ambiente dinâmico, com foco em posições de tecnologia Multiplataformas

Responsabilidades:

• - Atuar como responsável por R&S tech em contratações para posições multiplataformas, SAP, Dynamics e Salles force,
• Necessário conhecimento avançado na contratação de profissionais de TI.
• - Realizar mapeamento de mercado, hunting avançado e abordagem estratégica de talentos.
• - Apresentar proativamente talentos-chave para estimular contratação e abrir novas demandas.
• - Produzir e interpretar relatórios estratégicos, com sugestões de melhoria contínua nos processos.
• - Negociar ativamente com stakeholders, influenciando decisões com dados e visão de mercado.
• - Fazer análise crítica dos desenhos de vaga, propondo mudanças que aumentem a efetividade das contratações.
• - Realizar benchmarks de remuneração e taxas de contratação tech.
• - Atuar como referência técnica para analistas júnior e pleno.
• - Conduzir reuniões de status estratégicas com clientes internos e externos.
• - Alto nível de negociação, escuta ativa e influência
• - Visão sistêmica e foco em eficiência
• - Clareza na comunicação com áreas técnicas e executivas
• - Inteligência emocional para lidar com pressão e ambiguidades
• - Capacidade de antecipar riscos e oportunidades
• - Gerir múltiplos clientes, vagas e prazos com entregas consistentes
• - Propor soluções inovadoras para escassez de perfis no mercado tech
• - Sustentar dados e argumentos em negociações de escopo e remuneração
• - Ser referência em inteligência de talentos

ocal de trabalho: Temos dois sites: Alphaville e Cenesp - Zona sul de SP prox a estação Giovanni Gronchi do metrô linha lilás. (alternamos o híbrido nos dois sites). Oferecemos Van para transporte das estações mais próximas até os sites.

Formato de trabalho: Híbrido sendo 2x presencial e 3x em home

Escala de trabalho - Seg a sexta das 09:00 as 18:00

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Empresa Confidencial (Mogi das Cruzes)

08889-899 Mogi das Cruzes, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) profissional para atuar no Recursos Humanos, atuando de forma integrada em diversos processos de RH, oferecendo atendimento e suporte às demandas do negócio, onde será responsável por apoiar áreas internas em diferentes iniciativas, garantindo eficiência nos processos, conformidade e uma comunicação clara com colaboradores e líderes.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, assegurando conformidade, precisão e eficiência operacional.
• Gerenciar faturamento e demais controles, garantindo acompanhamento adequado e pontualidade nas entregas.
• Organizar e supervisionar a entrega de benefícios, assegurando que cheguem corretamente aos colaboradores.
• Gerir os processos de aprendizes, acompanhando desenvolvimento, integração e compliance.
• Realizar atendimento diário às solicitações gerais e centralizadas, oferecendo respostas ágeis e consistentes.
• Contribuir com projetos de melhoria contínua, propondo soluções que otimizem processos e promovam eficiência em RH.

Requisitos técnicos (Hard Skills):

• Formação: Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Adm, áreas afins.
• Conhecimento em Processos de RH
• Excel Avançado
• Conhecimento de Legislação Trabalhista
• Participação em Projetos de Melhorias
• Capacidade Analítica
• Comunicação Assertiva
• Pensamento Estratégico
• Proatividade
• Gestão de Tempo
• Resiliência