Analista Financeiro Sr

Grupo Bfc; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira está contratando um Analista Financeiro Sênior em Recife. O profissional será responsável por gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e elaboração de relatórios. Requer formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis e experiência em rotinas financeiras. O candidato ideal possuirá competências de liderança, resiliência e visão estratégica. Oferece salário compatível, bônus anual e benefícios como plano de saúde e plano de carreira estruturado.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Bônus anual por desempenho

Plano de saúde e odontológico

VA / VR

Gympass

HappyDay

Plano de carreira estruturado

Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos

Qualificações

• Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria.
• Vivência com gestão de fluxo de caixa e conciliações bancárias.
• Conhecimento aprofundado em CCB.

Responsabilidades

• Planejar e supervisionar liberação de pagamentos.
• Desenvolver políticas para otimização de custos.
• Garantir eficiência nos processos de crédito.
• Executar operações financeiras e assegurar conformidade.
• Consolidar informações financeiras para decisões estratégicas.
• Treinar e orientar equipe financeira.

Conhecimentos

Visão analítica e estratégica

Capacidade de liderança

Atenção a detalhes

Boa comunicação

Resiliência e adaptabilidade

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Sistemas de gestão financeira

Descrição da oferta de emprego

Analista Financeiro Sênior

Descrição da Vaga

Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras.

Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup.

Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas.

Nossa Cultura

• Ética em primeiro lugar: não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio.
• Foco no cliente: crescemos com nossos clientes.
• Gente boa + tecnologia: pessoas competentes, com as melhores ferramentas.
• Mentalidade de dono: responsabilidade e protagonismo.
• Melhoria contínua: evoluímos todos os dias.
• Transparência radical: honestidade, respeito e escuta ativa.
• Resiliência: persistência frente aos desafios.

Resumo da Posição

O Analista Financeiro Sênior será responsável por executar com autonomia e expertise as atividades financeiras da empresa, com foco em gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias, relatórios financeiros e otimização de processos, garantindo eficiência, segurança e rentabilidade das operações.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Pagamentos e Fluxo de Caixa: planejar e supervisionar a liberação de pagamentos, assegurando aderência ao fluxo de caixa e ao orçamento.
• Controle Administrativo e Financeiro: desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimização de custos e maximização de receita.
• Otimização da Liberação de Crédito: garantir eficiência e segurança nos processos de crédito para operações com cedentes, promovendo melhorias contínuas.
• Gestão de Operações Financeiras: executar e acompanhar rotinas financeiras relacionadas a FIDC e operações bancárias, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.
• Elaboração de Relatórios: consolidar e analisar informações financeiras para apoiar a tomada de decisão estratégica.
• Liderança e Mentoria: treinar, capacitar e orientar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento dos analistas juniores e plenos.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria.
• Vivência com gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e relatórios gerenciais.
• Conhecimento aprofundado em CCB (Cédula de Crédito Bancário).
• Experiência prática em operações financeiras de FIDC e ambiente bancário.
• Conhecimento em políticas de crédito e controles internos.
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel) e sistemas de gestão financeira.

Competências

• Visão analítica e estratégica.
• Protagonismo e mentalidade de dono.
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
• Atenção a detalhes e foco em resultados.
• Boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.
• Resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Boa Viagem - Recife

Benefícios

• Salário compatível com o mercado
• Bônus anual por desempenho
• Plano de saúde e odontológico
• VA / VR
• Gympass
• HappyDay
• Plano de carreira estruturado
• Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos

Missão

Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo.

Visão

Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua.

Valores

• Ética em primeiro lugar: não pegamos atalhos.
• Nossa reputação é nosso maior patrimônio.
• Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal.
• Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável.
• Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável.
• Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente.
• Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes.
• Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem‑vindas, e erros não devem ser escondidos.