Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Analista De Transportes Jr

Dhl

São Paulo

Híbrido

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de logística renomada localizada em São Paulo, busca um Analista de Transportes Jr. para análise e controle do fluxo de caixa, elaboração de relatórios financeiros e gestão de motoristas autônomos. O candidato ideal possui formação em Administração ou áreas afins e experiência prévia no setor financeiro. Familiaridade com ferramentas de BI e Excel avançado são essenciais. Este é um papel híbrido que oferece benefícios atrativos, incluindo vale alimentação e seguro saúde.

Serviços

Vale Alimentação
Vale Refeição
Seguro Saúde

Qualificações

  • Experiência prévia na área financeira, preferencialmente no setor de seguros.
  • Experiência com motoristas e captação comercial nos transportes.
  • Conhecimento em análise de dados e relatórios financeiros.

Responsabilidades

  • Análise e controle de fluxo de caixa, receitas e despesas.
  • Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros.
  • Captar e manter motoristas autônomos.

Conhecimentos

Conhecimento em ferramentas de BI
Excel avançado
Perfil analítico
Atenção a detalhes
Boa comunicação

Formação académica

Formação em Administração, Economia ou Contabilidade

Ferramentas

SAP
TOTVS
Excel
Descrição da oferta de emprego
Empregos para Analista de transportes jr

Análise e controle de fluxo de caixa, receitas e despesas;

Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;

Conciliações contábeis e bancárias;

Interface com auditoria e demais áreas da empresa;

Garantir a conformidade com normas regulatórias do setor de seguros.

Requisitos
  • Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Experiência prévia na área financeira (desejável no setor de seguros ou instituições financeiras);
  • Conhecimento em ferramentas de BI e Excel avançado;
  • Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação.
Diferenciais
  • Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS);
  • Validações pessoais de alimentação (R$630,00 mensais) e refeição (R$52,00 por dia útil trabalhado);
  • Seguro Saúde – Porto Seguro Prata Mais Q (pode incluir filhos até 18 anos).
Locais

São Paulo, São Paulo Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social

Descrição Do Trabalho – Banesprev

Somos o Banesprev, um time focado em identificar melhores alternativas para fazer sempre melhor.

Temos vaga em nosso time de Atuária, então essa é a hora de se juntar à nossa equipe.

Contando um pouco sobre nós.

Estamos como a 7ª maior entidade fechada de previdência complementar do Brasil e sem fins lucrativos.

Nosso objetivo é administrar planos de benefícios complementares de aposentadoria dos funcionários pertencentes à Banesprev, Cabesp e ao Grupo Santander, que é o nosso principal patrocinador.

Missão da área atuarial

Apoiar no aprimoramento e na automatização dos processos, revisando/desenvolvendo críticas para análise e validação da base de dados, com a finalidade de assegurar as informações que serão utilizadas para o cálculo do passivo atuarial e relatórios gerenciais.

Apoiar no desenvolvimento de metodologia para acompanhar, monitorar, mitigar e identificar os riscos de cadastro, além de aprimorar a gestão atuarial, em conformidade com as boas práticas de mercado.

Atender as demandas da PREVIC sobre os temas atuariais relacionados aos Planos de Benefícios.

Elaborar relatórios periódicos e contribuir com análises atuariais na tomada de decisão pela alta gestão da Entidade.

Apoiar na análise e críticas de testes de aderência de hipóteses e pareceres atuariais de consultoria atuarial externa.

Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.

Principais responsabilidades
  • Lei Geral de Proteção de Dados – assegurar a aderência dos processos à LGPD.
  • Dados de participantes e assistidos ao atuário (interno e externo) – gerar, formatar, analisar, consistir e encaminhar dados de participantes ativos, autopatrocinados, BPD e assistidos, por meio de planilhas e relatórios, a fim de prover o atuário externo de informações necessárias ao cálculo das reservas matemáticas e avaliação atuarial dos planos.
  • Obrigações Legais – PREVIC – gerar, analisar, consistir e encaminhar à Previc a informação necessária de participantes e assistidos em atendimento à legislação pertinente e aos processos atuariais da entidade.
  • Informações Gerenciais – elaborar periodicamente relatórios, tabelas e gráficos para informar gerência e diretoria sobre os dados relevantes de participantes, assistidos e situação financeira dos planos de benefícios.
  • Procedimentos e Normas – elaborar e manter atualizado os manuais de procedimentos e normas operacionais, a fim de preservar a continuidade das atividades atuariais pertinentes.
  • Suporte à Gerência e Diretoria – suportar discussões técnicas com base na legislação vigente e modelos dos planos de benefícios, fornecendo suporte interno sobre os impactos atuariais que envolvem cálculos de benefícios, contribuições e demais questões regulatórias.
  • Avaliação Atuarial – sugerir e discutir premissas atuariais com base em estudos de aderência de hipóteses e taxas de juros, além de avaliar os resultados das avaliações atuariais elaboradas por consultoria externa.
Conhecimentos técnicos necessários
  • Superior completo em Ciências Atuariais.
  • Experiência atuarial em entidades fechadas/abertas de previdência complementar e consultorias técnico‑atuaria.
  • Pacote Office – nível avançado.
Desejável que você tenha
  • MIBA – Registro no Instituto Brasileiro de Atuária.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Desenvolvimento de modelos.
  • Inferência estatística.
Competências organizacionais
  • Comunicação, Iniciativa, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Foco em melhoria de processo, Solução de problemas, Compromisso com a empresa, Foco no cliente, Compromisso com a qualidade, Flexibilidade e adaptação, Planejamento e organização, Criatividade e inovação, Vontade de aprender continuamente.
Competências técnicas
  • Experiência na área atuarial de Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar ou Consultorias Técnico Atuarial.
  • Conhecimento da legislação de previdência complementar fechada e tributária.
  • Inglês básico desejável.
  • Habilidade com matemática financeira, noções de contabilidade, e com softwares para análise de grandes volumes de dados.
Detalhes da vaga

Vaga presencial – Estação São Bento do Metrô, SP (3 min a pé do metrô).

Tipo de trabalho – Tempo integral / Contrato CLT.

Benefícios
  • Vale Alimentação e Vale Refeição.
  • Seguro Saúde.
  • Plano de Previdência Banesprev.
Analista de Recrutamento e Seleção Júnior | RH
Responsabilidades e atribuições
  • Atuação em Recrutamento e Seleção para posições do Escritório Central e Operações (lojas).
  • Condução dos processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de entrada (estágio e jovem aprendiz).
  • Divulgação de vagas, triagem de currículos e contato ativo com candidatos.
  • Realização de entrevistas técnicas e por competências (online e presenciais).
  • Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, quando aplicável.
  • Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores.
  • Formalização de propostas e alinhamento de expectativas com candidatos aprovados.
  • Alinhamento de perfil com gestores para entendimento das necessidades da vaga e suporte às áreas atendidas.
  • Apoio na condução dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, desde a atração até a seleção dos candidatos.
  • Apoiar gestores em temas de, clima e processos de Departamento Pessoal, em interface com áreas responsáveis.
  • Acompanhamento do orçamento de pessoas, em parceria com a área de Remuneração e demais interlocutores de RH.
  • Atualização de controles, relatórios e indicadores básicos da área, contribuindo com informações para decisões de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou posição júnior).
  • Desejável vivência em varejo de moda ou ambientes de alto volume de vagas.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office.
  • Perfil organizado, com boa comunicação, capacidade analítica e interesse em atuar de forma próxima às áreas como parceiro de RH.
Pessoa Analista de Desenvolvimento Java Júnior

Sobre a vaga: A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando soluções constantemente para tornar operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento e garantir exigências regulatórias 100% cumpridas.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades
  • Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.
  • Participar na implementação de funcionalidades seguindo orientações.
  • Escrever código limpo e simples, seguindo padrões estabelecidos.
  • Colaborar na criação e execução de testes unitários básicos.
  • Apoiar na correção de bugs e problemas reportados em sistemas.
  • Participar das cerimônias ágeis diárias (daily meetings) e aprender sobre o projeto.
  • Estudar e se familiarizar com as tecnologias e padrões utilizados no projeto.
  • Documentar pequenas tarefas e funcionalidades desenvolvidas.
  • Experiência com Git (GitHub, GitLab).
  • Conhecimento básico de Hibernate ou JPA.
  • Participação em projetos acadêmicos ou pessoais (portfólio no GitHub).
  • Noções de metodologias ágeis (Scrum).
  • Cursos extracurriculares ou bootcamps na área de desenvolvimento.
Benefícios
  • Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)
  • Assistência Médica
Analista Operações de Transportes JR | Contratação de Fretes
Descrição Do Trabalho
  • Foco da Área: Captação e manutenção de motoristas autônomos e operação da transportadora própria.
  • Horário: Segunda a quinta, 08h-18h; sexta, 08h-17h.
  • Formato: Híbrido – 3 dias presenciais, 2 dias home office.
  • Local: Quartzolit – Jandira, São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
  • Operar a transportadora própria da companhia.
  • Captar, contratar, aplicar benefícios e reter motoristas autônomos.
  • Utilizar plataformas como Fretebras, indicações, sistema Vector, TMS, SAP e Excel.
  • Alocar motoristas nas cargas disponíveis.
  • Monitorar viagens em andamento, tratar ocorrências e garantir cumprimento de prazos.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores da operação.
Requisitos e qualificações
  • Estar cursando ou formado em Administração, Logística ou Engenharias ou áreas correlatas.
  • Experiência com motoristas e captação comercial dos mesmos, além de operações de transporte e indicadores.
  • Diferencial: Conhecimento em SAP ou TMS.
  • Benefícios: Refeitório local, Ticket Alimentação ou Cesta Básica, estacionamento privado ou vale transporte e van na estação de Jandira; Reembolso de pedágio; Assistência Médica (SulAmérica Clássico); Assistência Odontológica (Bradesco Dental); Wellhub e academia no local; Apoio psicológico; Convênio Farmácia (Vida Link); Cartão de Natal; Seguro de vida; PEG; PLRE; Previdência Privada (São Bernardo); Reembolso Ótico; Cooperativa de crédito; Outras vantagens.
Empregos para Analista de Transportes Jr

Detalhes adicionais de localização e contato.

ANALISTA DE IMPORTAÇÃO JÚNIOR
Descrição Do Trabalho

Fundada em 1985, somos um grupo prestador de serviços, especializado em assessoria aduaneira, despachos de importação e exportação, agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas, NVOCC, logística nacional e internacional, supply chain, distribuição e armazenamento.

Oportunidade: ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR JR

Equipe: IMPORTAÇÃO - IN HOUSE

Destina a profissionais com experiência em trabalhar dentro do cliente, para fazer atendimento ao cliente e a gestão dos processos de importação de ponta a ponta, atuando dentro uma empresa multinacional de renome, que fabrica e comercializa itens para uso na Saúde e Bens de consumo.

Responsabilidades
  • Superior na área de Comércio Exterior ou similares.
  • Experiência em executar Processos de Importação de ponta a ponta.
  • Entendimento das principais legislações e regulamentos aduaneiros.
  • Prática em acompanhar as demandas de pré e pós embarques.
  • Saber analisar documentos e certidões para identificar divergências.
  • Talento para o Atendimento ao Cliente e suporte nas operações.
  • Saber analisar o forecast com base em projeções passadas.
  • Montar os Bookings e administrar os cronogramas das cargas.
  • Conhecer as rotinas do faturamento e prestação de contas.
  • Ser capaz de lidar com imprevistos e buscar soluções.
  • Excel ou Google Sheets intermediários para gerar indicadores e dashboards.
  • Idioma Inglês intermediário.
  • Fácil acesso a Rodovia Anchieta em São Bernardo do Campo.
  • Modelo Híbrido, sendo home office de sexta-feira.
Benefícios
  • Restaurante no local.
  • Vale-transporte com integração.
  • Vale Refeição sem desconto na folha.
  • Vale Alimentação sem desconto na folha.
  • Assistência Odontológica.
  • Assistência Médica.
  • Treinamentos e Cursos Técnicos na intranet.
  • Consultas simbólicas com psicoterapia e nutrição.
  • Adesão ao Well Hub.
  • Auxílio Creche – crianças até 06 anos.
  • Auxílio Deficiência – filho especial.
  • SESC uso gratuito e descontos diversos.
  • Dia Off – descanso no aniversário.
  • Espaço de descanso com sofá, mesinhas, geladeira e micro‑ondas.
  • Máquina com bebidas gratuitas o dia todo.
Forvis Mazars no Brasil – Descrição Do Trabalho

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, oferecemos serviços de Auditoria, Consultoria e BPO.

Responsabilidades e Atribuições
  • Realizar e acompanhar o cadastro de produtos nos sistemas da empresa conforme processos e políticas.
  • Realizar e acompanhar o cadastro de fornecedores, garantindo a correta inserção e atualização das informações.
  • Apoiar na elaboração de relatórios de controle conforme modelos definidos pela área de compras.
  • Executar atividades operacionais e processuais nos sistemas corporativos: cadastro de usuários, criação de perfis de acesso, apoio em rotinas administrativas.
  • Garantir organização, padronização e confiabilidade dos dados inseridos nos sistemas.
  • Atuar em interface com áreas internas conforme fluxos e orientações do time de compras.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Negócios, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel.
  • Desejável conhecimento em TOTVS ou outros ERPs.
  • Perfil organizado, atento a detalhes e com boa comunicação.
  • Boa capacidade de seguir processos e trabalhar com sistemas administrativos.
O que esperamos de você
  • Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho.
  • Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas.
  • Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Responsabilidade, organização e adaptabilidade.
  • Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos.
  • Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de vida.
Observação

Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Exploração de Vagas

Explore estas funções de alta demanda para expandir sua pesquisa.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.