Empregos para Analista de transportes jr
Análise e controle de fluxo de caixa, receitas e despesas;
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;
Conciliações contábeis e bancárias;
Interface com auditoria e demais áreas da empresa;
Garantir a conformidade com normas regulatórias do setor de seguros.
Requisitos
- Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência prévia na área financeira (desejável no setor de seguros ou instituições financeiras);
- Conhecimento em ferramentas de BI e Excel avançado;
- Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação.
Diferenciais
- Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS);
- Validações pessoais de alimentação (R$630,00 mensais) e refeição (R$52,00 por dia útil trabalhado);
- Seguro Saúde – Porto Seguro Prata Mais Q (pode incluir filhos até 18 anos).
Locais
São Paulo, São Paulo Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social
Descrição Do Trabalho – Banesprev
Somos o Banesprev, um time focado em identificar melhores alternativas para fazer sempre melhor.
Temos vaga em nosso time de Atuária, então essa é a hora de se juntar à nossa equipe.
Contando um pouco sobre nós.
Estamos como a 7ª maior entidade fechada de previdência complementar do Brasil e sem fins lucrativos.
Nosso objetivo é administrar planos de benefícios complementares de aposentadoria dos funcionários pertencentes à Banesprev, Cabesp e ao Grupo Santander, que é o nosso principal patrocinador.
Missão da área atuarial
Apoiar no aprimoramento e na automatização dos processos, revisando/desenvolvendo críticas para análise e validação da base de dados, com a finalidade de assegurar as informações que serão utilizadas para o cálculo do passivo atuarial e relatórios gerenciais.
Apoiar no desenvolvimento de metodologia para acompanhar, monitorar, mitigar e identificar os riscos de cadastro, além de aprimorar a gestão atuarial, em conformidade com as boas práticas de mercado.
Atender as demandas da PREVIC sobre os temas atuariais relacionados aos Planos de Benefícios.
Elaborar relatórios periódicos e contribuir com análises atuariais na tomada de decisão pela alta gestão da Entidade.
Apoiar na análise e críticas de testes de aderência de hipóteses e pareceres atuariais de consultoria atuarial externa.
Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.
Principais responsabilidades
- Lei Geral de Proteção de Dados – assegurar a aderência dos processos à LGPD.
- Dados de participantes e assistidos ao atuário (interno e externo) – gerar, formatar, analisar, consistir e encaminhar dados de participantes ativos, autopatrocinados, BPD e assistidos, por meio de planilhas e relatórios, a fim de prover o atuário externo de informações necessárias ao cálculo das reservas matemáticas e avaliação atuarial dos planos.
- Obrigações Legais – PREVIC – gerar, analisar, consistir e encaminhar à Previc a informação necessária de participantes e assistidos em atendimento à legislação pertinente e aos processos atuariais da entidade.
- Informações Gerenciais – elaborar periodicamente relatórios, tabelas e gráficos para informar gerência e diretoria sobre os dados relevantes de participantes, assistidos e situação financeira dos planos de benefícios.
- Procedimentos e Normas – elaborar e manter atualizado os manuais de procedimentos e normas operacionais, a fim de preservar a continuidade das atividades atuariais pertinentes.
- Suporte à Gerência e Diretoria – suportar discussões técnicas com base na legislação vigente e modelos dos planos de benefícios, fornecendo suporte interno sobre os impactos atuariais que envolvem cálculos de benefícios, contribuições e demais questões regulatórias.
- Avaliação Atuarial – sugerir e discutir premissas atuariais com base em estudos de aderência de hipóteses e taxas de juros, além de avaliar os resultados das avaliações atuariais elaboradas por consultoria externa.
Conhecimentos técnicos necessários
- Superior completo em Ciências Atuariais.
- Experiência atuarial em entidades fechadas/abertas de previdência complementar e consultorias técnico‑atuaria.
- Pacote Office – nível avançado.
Desejável que você tenha
- MIBA – Registro no Instituto Brasileiro de Atuária.
- Conhecimento em Power BI.
- Desenvolvimento de modelos.
- Inferência estatística.
Competências organizacionais
- Comunicação, Iniciativa, Trabalho em equipe, Pensamento crítico, Foco em melhoria de processo, Solução de problemas, Compromisso com a empresa, Foco no cliente, Compromisso com a qualidade, Flexibilidade e adaptação, Planejamento e organização, Criatividade e inovação, Vontade de aprender continuamente.
Competências técnicas
- Experiência na área atuarial de Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar ou Consultorias Técnico Atuarial.
- Conhecimento da legislação de previdência complementar fechada e tributária.
- Inglês básico desejável.
- Habilidade com matemática financeira, noções de contabilidade, e com softwares para análise de grandes volumes de dados.
Detalhes da vaga
Vaga presencial – Estação São Bento do Metrô, SP (3 min a pé do metrô).
Tipo de trabalho – Tempo integral / Contrato CLT.
Benefícios
- Vale Alimentação e Vale Refeição.
- Seguro Saúde.
- Plano de Previdência Banesprev.
Analista de Recrutamento e Seleção Júnior | RH
Responsabilidades e atribuições
- Atuação em Recrutamento e Seleção para posições do Escritório Central e Operações (lojas).
- Condução dos processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de entrada (estágio e jovem aprendiz).
- Divulgação de vagas, triagem de currículos e contato ativo com candidatos.
- Realização de entrevistas técnicas e por competências (online e presenciais).
- Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, quando aplicável.
- Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores.
- Formalização de propostas e alinhamento de expectativas com candidatos aprovados.
- Alinhamento de perfil com gestores para entendimento das necessidades da vaga e suporte às áreas atendidas.
- Apoio na condução dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, desde a atração até a seleção dos candidatos.
- Apoiar gestores em temas de, clima e processos de Departamento Pessoal, em interface com áreas responsáveis.
- Acompanhamento do orçamento de pessoas, em parceria com a área de Remuneração e demais interlocutores de RH.
- Atualização de controles, relatórios e indicadores básicos da área, contribuindo com informações para decisões de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou posição júnior).
- Desejável vivência em varejo de moda ou ambientes de alto volume de vagas.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
- Perfil organizado, com boa comunicação, capacidade analítica e interesse em atuar de forma próxima às áreas como parceiro de RH.
Pessoa Analista de Desenvolvimento Java Júnior
Sobre a vaga: A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando soluções constantemente para tornar operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento e garantir exigências regulatórias 100% cumpridas.
Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.
Responsabilidades
- Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.
- Participar na implementação de funcionalidades seguindo orientações.
- Escrever código limpo e simples, seguindo padrões estabelecidos.
- Colaborar na criação e execução de testes unitários básicos.
- Apoiar na correção de bugs e problemas reportados em sistemas.
- Participar das cerimônias ágeis diárias (daily meetings) e aprender sobre o projeto.
- Estudar e se familiarizar com as tecnologias e padrões utilizados no projeto.
- Documentar pequenas tarefas e funcionalidades desenvolvidas.
- Experiência com Git (GitHub, GitLab).
- Conhecimento básico de Hibernate ou JPA.
- Participação em projetos acadêmicos ou pessoais (portfólio no GitHub).
- Noções de metodologias ágeis (Scrum).
- Cursos extracurriculares ou bootcamps na área de desenvolvimento.
Benefícios
- Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)
- Assistência Médica
Analista Operações de Transportes JR | Contratação de Fretes
Descrição Do Trabalho
- Foco da Área: Captação e manutenção de motoristas autônomos e operação da transportadora própria.
- Horário: Segunda a quinta, 08h-18h; sexta, 08h-17h.
- Formato: Híbrido – 3 dias presenciais, 2 dias home office.
- Local: Quartzolit – Jandira, São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
- Operar a transportadora própria da companhia.
- Captar, contratar, aplicar benefícios e reter motoristas autônomos.
- Utilizar plataformas como Fretebras, indicações, sistema Vector, TMS, SAP e Excel.
- Alocar motoristas nas cargas disponíveis.
- Monitorar viagens em andamento, tratar ocorrências e garantir cumprimento de prazos.
- Desenvolver e acompanhar indicadores da operação.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ou formado em Administração, Logística ou Engenharias ou áreas correlatas.
- Experiência com motoristas e captação comercial dos mesmos, além de operações de transporte e indicadores.
- Diferencial: Conhecimento em SAP ou TMS.
- Benefícios: Refeitório local, Ticket Alimentação ou Cesta Básica, estacionamento privado ou vale transporte e van na estação de Jandira; Reembolso de pedágio; Assistência Médica (SulAmérica Clássico); Assistência Odontológica (Bradesco Dental); Wellhub e academia no local; Apoio psicológico; Convênio Farmácia (Vida Link); Cartão de Natal; Seguro de vida; PEG; PLRE; Previdência Privada (São Bernardo); Reembolso Ótico; Cooperativa de crédito; Outras vantagens.
Empregos para Analista de Transportes Jr
Detalhes adicionais de localização e contato.
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO JÚNIOR
Descrição Do Trabalho
Fundada em 1985, somos um grupo prestador de serviços, especializado em assessoria aduaneira, despachos de importação e exportação, agenciamento de cargas (freight forwarder) aéreas e marítimas, NVOCC, logística nacional e internacional, supply chain, distribuição e armazenamento.
Oportunidade: ANALISTA DE COMÉRCIO EXTERIOR JR
Equipe: IMPORTAÇÃO - IN HOUSE
Destina a profissionais com experiência em trabalhar dentro do cliente, para fazer atendimento ao cliente e a gestão dos processos de importação de ponta a ponta, atuando dentro uma empresa multinacional de renome, que fabrica e comercializa itens para uso na Saúde e Bens de consumo.
Responsabilidades
- Superior na área de Comércio Exterior ou similares.
- Experiência em executar Processos de Importação de ponta a ponta.
- Entendimento das principais legislações e regulamentos aduaneiros.
- Prática em acompanhar as demandas de pré e pós embarques.
- Saber analisar documentos e certidões para identificar divergências.
- Talento para o Atendimento ao Cliente e suporte nas operações.
- Saber analisar o forecast com base em projeções passadas.
- Montar os Bookings e administrar os cronogramas das cargas.
- Conhecer as rotinas do faturamento e prestação de contas.
- Ser capaz de lidar com imprevistos e buscar soluções.
- Excel ou Google Sheets intermediários para gerar indicadores e dashboards.
- Idioma Inglês intermediário.
- Fácil acesso a Rodovia Anchieta em São Bernardo do Campo.
- Modelo Híbrido, sendo home office de sexta-feira.
Benefícios
- Restaurante no local.
- Vale-transporte com integração.
- Vale Refeição sem desconto na folha.
- Vale Alimentação sem desconto na folha.
- Assistência Odontológica.
- Assistência Médica.
- Treinamentos e Cursos Técnicos na intranet.
- Consultas simbólicas com psicoterapia e nutrição.
- Adesão ao Well Hub.
- Auxílio Creche – crianças até 06 anos.
- Auxílio Deficiência – filho especial.
- SESC uso gratuito e descontos diversos.
- Dia Off – descanso no aniversário.
- Espaço de descanso com sofá, mesinhas, geladeira e micro‑ondas.
- Máquina com bebidas gratuitas o dia todo.
Forvis Mazars no Brasil – Descrição Do Trabalho
Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, oferecemos serviços de Auditoria, Consultoria e BPO.
Responsabilidades e Atribuições
- Realizar e acompanhar o cadastro de produtos nos sistemas da empresa conforme processos e políticas.
- Realizar e acompanhar o cadastro de fornecedores, garantindo a correta inserção e atualização das informações.
- Apoiar na elaboração de relatórios de controle conforme modelos definidos pela área de compras.
- Executar atividades operacionais e processuais nos sistemas corporativos: cadastro de usuários, criação de perfis de acesso, apoio em rotinas administrativas.
- Garantir organização, padronização e confiabilidade dos dados inseridos nos sistemas.
- Atuar em interface com áreas internas conforme fluxos e orientações do time de compras.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Negócios, Logística, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel.
- Desejável conhecimento em TOTVS ou outros ERPs.
- Perfil organizado, atento a detalhes e com boa comunicação.
- Boa capacidade de seguir processos e trabalhar com sistemas administrativos.
O que esperamos de você
- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho.
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas.
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade.
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos.
- Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Odontológica, Seguro de vida.
Observação
Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
Exploração de Vagas
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