Analista de RH Jr - Adm. Pessoal - Férias

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de saúde em São Paulo está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos, experiência relevante e bom conhecimento em legislação trabalhista. A vaga oferece um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios, como assistência médica e vale refeição.

Serviços

Prêmio por Desempenho Superior

Assistance Médica (Unimed)

Vale Transporte

Vale Refeição

Qualificações

• Cursando ou concluído Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista é essencial.

Responsabilidades

• Conferir e atualizar dados dos colaboradores nos sistemas.
• Emitir relatórios de acompanhamento e gestão de processos.
• Analisar e aplicar acordos coletivos conforme a legislação.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Experiência com atendimento de RH

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Main responsibilities

• Conferir e atualizar dados dos colaboradores, nos sistemas, visando obter dados que fomente as ações da folha de pagamento;
• Conferir e emitir relatórios de acompanhamento e gestão de processos e valores.
• Analisar e aplicar acordo coletivo, de acordo com as diretrizes da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e das políticas internas de Recursos Humanos, visando o cumprimento das leis vigentes e dos acordos estabelecidos com os sindicatos;
• Realizar lançamentos financeiros/salariais, utilizando os sistemas de folha de pagamento, a fim de preparar os valores para a aprovação do gestor de área;
• Atuar no processo de calculo de férias ( contabilização e arquivo bancário).
• Obrigações legais ( E-social e FGTS Digital).
• Certidões negativas e correções necessárias.

Requirements and skills

• Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Experiência com atendimento de RH;
• Conhecimento em legislação trabalhista, e-cac, e-consignado;

Additional information

Benefícios:

PDS (Prêmio por Desempenho Superior);

Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);

Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;

Programa Gestante;

Assistência Médica (Unimed);

Assistência Odontológica (Sul América);

Vale Transporte;

Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local:Vila Olímpia