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Uma empresa do setor logístico em Paulínia busca um profissional para o setor de Recursos Humanos. O candidato deve ter formação superior e experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes logísticos. As responsabilidades incluem conduzir a integração de novos colaboradores, monitorar indicadores de absenteísmo e turnover, e apoiar na gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento. A empresa oferece um ambiente respeitoso e seguro.
Realizar processos de recrutamento e seleção para posições operacionais e administrativas do CD.
Conduzir integração de novos colaboradores e acompanhar períodos de experiência (45 + 45 dias).
Monitorar indicadores de absenteísmo, turnover e produtividade, propondo ações corretivas.
Apoiar na gestão de ponto eletrônico, folha de pagamento e tratativas disciplinares (advertências, suspensões).
Garantir cumprimento das normas de conduta e postura, promovendo um ambiente seguro e respeitoso.
Apoiar ações de engajamento e cultura organizacional (campanhas internas, eventos corporativos).