Analista De Rh

Kr Consultores Associados; Maracanaú; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos localizada em Maracanaú busca um(a) Analista de RH para coordenar processos seletivos, implementar programas de treinamento e atuar no desenvolvimento de equipes. O candidato ideal terá ensino superior em áreas relevantes, experiência em gestão de subsistemas de RH e habilidades de comunicação. A vaga oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Oportunidades de crescimento

Desenvolvimento profissional contínuo

Benefícios atraentes

Qualificações

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência consolidada em gestão dos subsistemas de RH.
• Vivência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de equipes de RH.
• Conhecimento em ISO 9001 e sistemas de gestão da qualidade.
• Inglês avançado para conversação.

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e executar processos seletivos completos.
• Acompanhar as necessidades de capacitação e estruturar programas de treinamento.
• Implementar, monitorar e aprimorar o processo de avaliação de desempenho.
• Realizar pesquisas de clima e propor ações de engajamento.
• Atuar como mediador em situações de conflito.
• Participar ativamente do planejamento estratégico da área.
• Elaborar e atualizar procedimentos e documentações.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Resolução de conflitos

Planejamento estratégico

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Sistemas de gestão da qualidade

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Analista-de-rh - Maracanaú

Descrição Do Trabalho

Convidamos você para se juntar à nossa equipe global de inovadores .

A Hexing está espalhada por mais de 90 países e somos uma empresa que valoriza a diversidade e a colaboração . Estamos contribuindo cada vez mais no desenvolvimento de tecnologias de energia verde para o desenvolvimento global, com foco em soluções inovadoras para um futuro sustentável .

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento , desenvolvimento profissional contínuo e benefícios atraentes.

Aqui na Eletra Energy (empresa do Grupo Hexing no Brasil) você terá a chance de fazer a diferença, trabalhando em projetos impactantes que moldam o futuro . Se você é apaixonado por inovação e sustentabilidade, queremos você em nossa equipe. Esperamos por você!

Descrição da vaga

• Planejar, coordenar e executar processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a condução de entrevistas e a recomendação dos candidatos mais aderentes às necessidades da área;
• Acompanhar as necessidades de capacitação, estruturar programas de treinamento e acompanhar iniciativas de desenvolvimento interno, garantindo a evolução contínua das equipes;
• Implementar, monitorar e aprimorar o processo de avaliação de desempenho, apoiando líderes na definição de metas, na condução de feedbacks e na promoção do crescimento profissional dos colaboradores;
• Realizar pesquisas de clima, propor ações de engajamento e fomentar um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado à cultura da empresa;
• Atuar como mediador(a) em situações de conflito, apoiando líderes e equipes na construção de relações saudáveis e produtivas;
• Participar ativamente do planejamento estratégico, garantindo que as políticas, programas e práticas de RH estejam alinhados aos objetivos organizacionais;
• Acompanhar processos, elaborar e atualizar procedimentos, documentações e conduzir auditorias internas e externas relacionadas ao sistema de gestão da qualidade.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Experiência consolidada em gestão dos subsistemas de RH;
• Vivência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de equipes de RH;
• Conhecimento em ISO 9001 e sistemas de gestão da qualidade;
• Inglês avançado para conversação.